Animateur - Animatrice de Nuit H/F Onm Vauban
Dieppe - 76 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous l'autorité et la responsabilité du Directeur de Territoire et du Chef de service, l'animateur sera chargé(e) de
l'accueil et de l'hébergement des personnes accueillies au CHRS et dans les LHSS.
MISSIONS
L'animateur de nuit assure la sécurité et la protection des personnes accueillies et veille à l'application du
règlement de fonctionnement.
Il effectue un accompagnement bienveillant en jouant un rôle apaisant au sein du groupe et auprès de chaque
personne accueillie.
Il est accessible à toute demande des personnes hébergées et aux appels extérieurs notamment le 115.
Il apprécie l'urgence d'une situation et prend les mesures nécessaires telles que l'appel du SAMU social ou de la
Police.
Il fait évacuer le public en cas d'alarme et prend les dispositions pour faire intervenir les personnes compétentes
(pompiers, ambulance, police.).
Il accueille des personnes sollicitant un hébergement en insertion, VP ou de mise à l'abri dans les limites de
l'agrément, transmet les documents contractuels adéquats : livret d'accueil, règlement de fonctionnement, etc.).
Il explique les missions du CHRS, informe l'usager du règlement de fonctionnement.
Il assure la visite du CHRS.
Il procède à l'attribution d'un lit, répond aux premières nécessités (repas, douche.) et fournir le matériel
nécessaire.
Par sa qualité d'écoute et d'observation, il crée un climat propice à la restauration physique et psychique en
assurant une présence rassurante, sécurisante, réconfortante.
Il articule la dimension individuelle et collective afin de permettre à chaque personne de prendre sa place dans la
collectivité et de mieux se repérer face à ses droits, devoirs et obligations. Il apporte un soutien à la gestion des
conflits et propose des modes de relation favorisant la tolérance, la solidarité, le confort et la qualité de vie.
Il repère les situations sensibles et assure une vigilance.
Il utilise les temps forts du quotidien comme support d'animation (temps d'échange, de loisirs) afin de promouvoir
le bien être, l'intégration, la socialisation, la citoyenneté.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences, Savoir Faire et Savoirs Être nécessaires
- Grande capacité d'écoute, Sens de l'empathie
- Connaissance des dispositifs de droit commun en lien avec les problématiques des publics CHRS
- Capacité à travailler en équipe
INFORMATIONS SUR LE POSTE
Travail par roulement
Travail de week-end
Expérience d'un an souhaitée dans une fonction similaire
Transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 16 mai 2025 par mail à :
Monsieur Didier BIMONT
Directeur Général
****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
- Dieppe - 76
- CDI
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