Educateur Spécialisé - Infirmier H/F Association Aries
Annemasse - 74 CDI- 2 200 - 3 100 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons un (e) éducateur (trice) spécialisé(e) (ou diplôme d'État équivalent) ou infirmier (ère) DE pour le service de médiation de santé dans les quartiers prioritaires de la ville d'Annemasse et de Gaillard de l'association ARIES.
La mission du (de la) médiateur(trice) de santé consiste à « aller vers » les personnes les plus fragiles des quartiers prioritaires de la ville pour les aider à lever les freins à la démarche de soin. Son rôle est d'accompagner et d'orienter le public vers les dispositifs de santé et aussi, à organiser avec les partenaires des temps collectifs de sensibilisation, d'information et de prévention. L'objectif est de lutter contre les inégalités sociales de santé. Le rôle du médiateur santé est de créer du lien entre l'offre de santé et une population qui a du mal à y accéder. Cette démarche est avant tout une démarche de prévention qui permet d'éviter la dégradation de certaines situations. C'est également un moyen de lutter contre le non-recours.
Convention Collective : NEXEM CHRS
Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail à Mr MUSCO directeur adjoint ARIES : ****@****.**
Salaire Ségur compris de 2200 € à 3100 € brut
Web : https://aries74.org/
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, Analyser le contexte de vie d'une personne, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Concevoir et gérer un projet, Contribuer à des projets de prévention, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Annemasse - 74
- CDI
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