Directeur - Directrice de Mission Locale H/F Pôle Emploi
Flers - 61 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous l'autorité du Président, vous assurez la direction de la Mission Locale dans sa globalité (organisation, management, gestion financière, gestion de projets, développement d'actions,.)
Vous avez en charge l'encadrement et le pilotage de l'ensemble de l'équipe (19 personnes)
Vous êtes le/la garant(e) des orientations proposées, en lien avec la gouvernance (Bureau et Conseil d'Administration).
Vous contribuez aux travaux portés par les réseaux (régional et national) des Missions Locales.
Vous développez une politique de communication pour promouvoir la structure (offre de service), ainsi qu'un réseau de partenaires dans les domaines de l'insertion économique et sociale
Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion sociale
Vous avez une expérience dans la gestion administrative et financière, ainsi que dans la gestion des ressources humaines
Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles, et une bonne maîtrise des outils informatiques
Vos différentes missions :
- Assurer une veille stratégique, sociale, économique et législative à l'échelle locale, régionale, nationale
- Proposer des orientations de structure
- Représenter la structure auprès des différents partenaires
- Impulser une dynamique partenariale avec des projets innovants (conventions)
- Animer et coordonner une équipe, déterminer les objectifs en donnant du sens à l'activité par rapport aux missions
- Maitriser et actualiser les dispositions légales, règlementaires et juridiques, conseiller la gouvernance
- Piloter les ressources humaines :
Gérer les collaborations équipe
Elaborer les plans de formation
Evaluer le personnel
Echanger avec le CSE
- Mettre en oeuvre la gestion budgétaire et financière en veillant à la notion d'équilibre (outils et procédures de gestion)
- Concevoir une politique de communication
- Participer aux groupes de travail locaux, départementaux, régionaux
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Communiquer les résultats aux parties prenantes, Définir la politique et les orientations générales d'une organisation, Piloter une activité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Flers - 61
- CDI
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