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Chef d'Équipe Maintenance Ascenseurs Annemasse H/F ORONA

Annemasse - 74
CDI
Résumé de l'offre
  • 2 500 - 3 000 € / mois
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Nous recrutons un Chef d'équipe maintenance ascenseurs pour le secteur d'Annemasse et alentours, rattaché à notre agence de Drumettaz-Clarafond.

Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions l'organisation et l'accompagnement d'une équipe de techniciens de maintenance, afin de résoudre les opérations complexes et/ou problèmes techniques.
- S'assurer du bon fonctionnement du parc d'appareils
- Suivre les visites de maintenance
- Apporter une assistance technique aux équipes (entretien, dépannage, accompagnement bureaux de contrôle, étude de sécurité,.)
- Etablir des diagnostics pour intervention ou faire une proposition de travaux (amélioration, mise aux normes)
- Evaluer et contribuer au développement et à la motivation des techniciens (suivi des productivités/objectifs des techniciens, taux de pannes,.)
- Former et sensibiliser les techniciens aux activités de maintenance
- Préparer les techniciens aux audits techniques et de sécurité, puis en assurer la réalisation
- Au besoin, réaliser l'entretien préventif et curatif des appareils selon les méthodes Orona et effectuer les petites réparations.

Profil recherché : vous êtes issu d'un cursus technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance.), éventuellement complétée d'une formation complémentaire de technicien ascensoriste.
Vous bénéficiez d'une expérience similaire en tant que chef d'équipe dans les ascenseurs ou d'une expérience significative en tant que technicien supérieur/assistant technique dans les ascenseurs. Vous avez des connaissances techniques approfondies des ascenseurs (multimarques).
Vous êtes reconnu pour votre sens de la pédagogie et votre appétence à transmettre vos savoirs. Vous devez de ce fait avoir un bon niveau de communication (écrite et orale). Vous savez vous rendre disponible et prioriser vos actions.

Lors de votre arrivée, vous serez formé à nos méthodes et processus. Puis, dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et de suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité.

Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices.

Le profil recherché

Experience : 7 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Chef d'Équipe Maintenance Ascenseurs Annemasse H/F
ORONA
  • Annemasse - 74
  • CDI
Publiée le 29/04/2025 - Réf : 191TRQY

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