Coordinateur d'Activités de Nettoyage H/F AGIR
Alençon - 61 CDI- 2 400 - 3 000 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Commercialiser les activités propreté
Mener une veille et participer au positionnement sur les marchés sur la partie technique
Intégrer nos structures dans le tissu local de façon durable.
Favoriser le développement du partenariat en phase avec les objectifs économiques.
Assurer la coordination et la supervision de l'activité Propreté d'un point de vue : commercial, administratif et économique.
Contribuer à l'équilibre financier et à la pérennisation des structures en optimisant la gestion des compétences, l'utilisation du matériel et les consommations de produits.
Coordonner l'activité économique au regard des objectifs d'insertion des salariés en CDDI en lien avec le Pôle ASP
Œuvrer à la réalisation des différents marchés et à la satisfaction de la clientèle.
Participer à la GPEC afin d'anticiper les besoins en recrutements et en compétences en lien avec le coordinateur insertion.
Assurer la relation commerciale auprès des clients en lien avec l'assistante d'exploitation
Encadrer et animer l'équipe d'encadrants.
Créer des conditions d'échanges afin de responsabiliser le CDDI et le diriger vers l'autonomie.
Veiller à faire respecter le règlement intérieur.
Relayer l'action managériale du directeur auprès des ETPS (et des salariés en CDDI).
Animer les équipes : accompagnement, réunions, entretiens et évaluations.
organiser les activités de nettoyage sur les sites
Superviser les plannings ;
Gérer la discipline, les rappels à l'ordre et les sanctions pour les manquements concernant l'activité de production en lien avec l'équipe technique et le pôle ASP.
Faire respecter la législation du travail, les procédures internes, la réglementation en vigueur, l'hygiène et la sécurité
Assurer le suivi des process qualité & l'amélioration continue :
o Créer, développer et maintenir les systèmes de transmission et d'échanges interne et externe.
o Codifier, optimiser, sauvegarder les procédures de gestion des moyens matériels des structures du groupement.
o Mettre en place et contrôler le suivi du système qualité avec l'appui des encadrants et en lien avec la direction.
Coordonner l'ensemble des achats de consommables et de matériels.
Superviser la gestion des stocks.
Suivre la maintenance du parc automobile et matériel liée à l'activité.
Superviser le travail administratif & gestion administrative RH du pôle
Effectuer le reporting informatique des activités en interne à sa hiérarchie et en externe
Participer à l'élaboration des budgets
La liste présentée des missions n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de l'association
Le profil recherché
Experience : 36 Mois
Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Gestion budgétaire, Techniques commerciales, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage, Animer, coordonner une équipe, Conclure une transaction, Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe, Définir des critères de contrôle d'entretien des locaux, Définir les indicateurs et leur mode de suivi, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Identifier les caractéristiques d'un site et évaluer le coût d'une prestation de nettoyage, Négocier une proposition, Piloter une activité, Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Bienvenue chez AGIR
Notre association AGIR exerce ses missions d accompagnement et d insertion dans le domaine du nettoyage depuis 2008. Elle conçoit et met en oeuvre des dispositifs en collaboration avec des partenaires publics et privés sur le territoire de l Orne. Son objectif est de favoriser l insertion sociale et professionnelle durable des salariés.
L association AGIR exerce également ses missions d accompagnement et d insertion dans le domaine du textile et dans le secteur du service à la personne.
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