

Chargé de Gestion Financière Lille CDI H/F Nacarat
Lille - 59 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction Financière et rattaché(e) au Directeur Financements et Trésorerie, vous avez la charge de mettre en place les financements de nos opérations de promotion immobilière et de gérer la trésorerie de ces dernières ainsi que celle de la Holding (Nacarat).
Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous mettez en place les financements et leurs garanties :
- Vous réunissez auprès des opérationnels les éléments du dossier de financement ;
- En concertation avec les opérationnels, vous présentez nos opérations immobilières à nos partenaires bancaires et à nos garants et négociez les conditions de financement et de garantie ;
- Vous coordonnez la mise en place du financement avec les banques et les opérationnels ;
- Vous assurez un suivi régulier de votre portefeuille d'opérations (communication auprès de nos partenaires, prorogation et clôture de lignes, remontées de cash...).
- Vous réalisez et anticipez la gestion de trésorerie :
- Vous gérez la trésorerie Nacarat au quotidien et participez à ses prévisions ;
- Vous supervisez la trésorerie des opérations dont vous avez la charge ;
- Vous assurez le paramétrage de l'outil de gestion de trésorerie (Kyriba) ;
- De manière générale, vous traitez l'ensemble des flux financiers de Nacarat et de ses filiales et optimisez les placements et découverts.
- Vous assurez le reporting du service :
- Vous participez activement à l'élaboration des tableaux de reporting du service ;
- Vous mettez en place les indicateurs d'activité et les KPI du service.
Vous êtes attiré(e) par ces missions et souhaitez jouer un rôle de Business Partner auprès d'interlocuteurs multiples internes (Direction Programmes, Comptabilité, Contrôle de Gestion...) et externes (Co-promoteurs, partenaires bancaires, garants, Commissaires aux comptes...), le tout dans un environnement bienveillant, et si vous intégriez notre équipe ?
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en trésorerie et/ou en financement d'opération immobilière ;
- Vous êtes rigoureux, autonome et possédez un bon esprit d'analyse ;
- Vous appréciez le travail en équipe et en transversal et avez le sens de la négociation ;
- Vous maîtrisez Excel (TCD, recherche V, et formules courantes) et si vous connaissez le secteur de la Promotion immobilière, c'est un plus !
Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de notre siège, 612 Rue la Chaude Rivière 59000 LILLE
Bienvenue chez Nacarat
A propos de Nacarat :
Nacarat s'engage aujourd'hui au-delà de son métier de promoteur immobilier...
Nacarat est une filiale du Groupe Tisserin, un groupe immobilier au statut coopératif unique, qui ne rémunère pas ses actionnaires et réinvestit chaque année une part importante de ses résultats dans des actions d'utilité sociale/sociétale, à l'attention des plus fragiles et pour la transition écologique.
Par son implantation nationale via ses 8 directions régionales, Nacarat ambitionne de transformer positivement les territoires à travers des projets immobiliers plus esthétiques, plus éthiques, créateurs de valeurs d'usage, économiques et écologiques. Conscient des urgences environnementales et sociales, Nacarat intervient/agit comme un interlocuteur privilégié aux côtés des habitants, des usagers et des élus. En détectant les potentialités d'un site pour lui donner de la valeur ajoutée, durablement, Nacarat coconstruit des solutions aux problématiques urbaines et sociales d'aujourd'hui, en s'appuyant sur un écosystème innovant, pour un immobilier juste et durable.
Chiffres clés* : 218,844 Millions d'Euros de chiffre d'affaires // 173 collaborateurs // 8 directions régionales // 774 logements réservés // 6 344 m² de bureaux vendus
*Données 2023
Infos complémentaires
- 13ème mois ;
- Rémunération variable sur objectifs ;
- Forfait mobilité durable d'une valeur de 600€ / an ;
- Carte déjeuner de 10€ / jour dont 5, 5€ pris en charge par l'employeur ;
- Accord d'intéressement ;
- Participation ;
- Prise en charge à 100% de votre prévoyance ;
- Prise en charge à 70% de votre complémentaire santé ;
- Avantages CE.
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