Actuaire Produit Epargne Individuelle H/F AXA en France
Nanterre - 92 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
AXA recrute un Actuaire Produit en Epargne individuelle (F/H) en CDI !
Vous êtes passionné par les mathématiques financières et souhaitez mettre en pratique vos acquis en Actuariat, Data et statistiques ?
Rejoignez notre équipe Actuariat Produit Epargne Individuelle et contribuez à l'optimisation de nos fonds en Euros !
VOTRE ENVIRONNEMENT
Au sein de notre entité « AXA Vie individuelle » (environ 33 % du Chiffres d'affaires d'AXA France), vous êtes intégré à l'équipe « Optimisation des Fonds en Euros et Eurocroissance », managée par Lucile et constituée de 5 personnes : chargés d'études actuarielles et Actuaires.
Votre équipe mène des projets sur les thématiques suivantes
- Pilotage du fonds en Euros d'AXA France (60Mds€), écoulement au passif, en refondant les bases de données de suivi et projetant leur évolution pour challenger les modèles des comptes
- Etudes statistiques sur l'évolution du portefeuille et de la collecte du fonds en Euros
- Etudes exploratoires sur les données accessibles dans le Datalake AXA (exemple : vision comptable des rachats pour optimiser notre suivi de la décollecte, estimation de la satisfaction client à partir des bases d'enquête...) et déploiement de son utilisation sur nos études liées au fonds en Euros (comportement client, satisfaction des assurés...)
VOS MISSIONS
En tant qu'Actuaire ou Chargé d'études actuarielles, vos missions principales sont les suivantes :
- Décision de taux de Participation aux Bénéfices : Participer à la détermination des taux de PB sur la base des exercices prévisionnels et réels, en tenant compte de la politique commerciale des produits phare, des résultats financiers et des contraintes de marge. Puis participer à la mise en oeuvre : communication (presse, réseaux, clients...) et implémentation dans les systèmes.
- Clause de PB et Optimisation de marge : Analyser et mettre en place les clauses de PB des nouveaux produits ; Mener des réflexions sur l'optimisation de la marge et du pilotage de la consommation de RAN libre et de la création de RAN affecté.
- Campagnes commerciales et Bonus Euro + : Mettre en place des Opérations Commerciales dans le but d'améliorer le chiffre d'affaires ou le taux d'UC ; Gérer les demandes de dérogation, en tenant compte des contraintes commerciales et réglementaires ; Proposer des grilles de taux de dérogation.
- Contentieux administratifs et techniques : Suivre les dossiers contentieux et les réclamations clients concernant les taux de rendements servis au client.
Une feuille de route mobilisant des compétences et connaissances actuarielles, rédactionnelles, statistiques et financières !
Key Word : IA - Data - Python - Actuaire - Actuariat - Etudes actuarielles - Actuary - Data Analyst - Data Scientist - AVI - - Corinne Calendini - Actuaire IA - Eurocroissance - Epargne - Retraite - Clients - Wealth - Assurance Vie - Protection sociale - Innovation - Transformation. #LI-CM1
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Nous recherchons une candidate ou un candidat, idéalement diplômé en Actuariat ou assimilé (cursus en Finances, Data, Assurance, mathématiques financières), ayant réalisé à minima un an d'expérience professionnelle en secteur assurantiel, sur un poste en Actuariat, Statistiques et/ou Data.
Par le biais de cette expérience, vous disposez d'une première aisance programmation Python/VBA (incontournable) et en modélisation.
S'agissant d'un poste en Actuariat Produit, vous êtes dotés d'une forte curiosité et appréciez comprendre des documentations techniques.
Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi qu'un goût pour le travail en équipe.
Dans une culture d'entreprise innovante, nous attendons du futur membre de l'équipe des capacités à proposer et innover.
Seront également de forts atouts :
- Connaissances en Actuariat Vie, réglementation en Assurance Vie, produits d'Epargne individuelle
- Pyspark
Informations complémentaires :
- Localisation : Nanterre (RER A : Nanterre Prefecture ou RER E : Nanterre la Folie)
- Type de contrat : CDI en classe 5
- Date de début souhaitée : juin 2025
Rejoignez-nous et participez à l'optimisation de nos fonds en Euros !
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
-
Un parcours d'onboarding sur mesure
-
Une rémunération variable individuelle
-
De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
-
Des produits d'assurance et banque préférentiels
-
Prime de Vacances
-
CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
-
Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
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