Chef d'Équipe Prestations Multiservices H/F Ville de Lyon
Lyon - 69 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Activités principales :
- Encadrement et animation d'équipe
- Organisation de l'accueil
- Organisation de la maintenance de 1er niveau
- Contrôle et suivi des prestations effectuées par un tiers
- Contrôle de l'état des locaux
- Application des règles de sécurité
- Gestion et approvisionnement des stocks
- Compte-rendu d'activité
Activités spécifiques :
- Gestion des badges, des salles de réunion.
- Organisation de la sécurité incendie en lien avec le responsable du site.
- Référent technique pour le service sur une thématique.
- Gestion des bacs roulants
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
Le profil recherché
Diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) et/ou 2 à 5 ans d'expérience professionnelle
Connaissances techniques :
- Techniques d'organisation et de planification
- Techniques de management
- Technique du bâtiment et des différents corps de métier (électricité, chauffage, climatisation?)
- Technique de nettoyage, connaissance des produits de nettoyage
- Logiciels bureautiques, gestion des badges.
- Notions réglementaires sur les ERP
Savoir-faire :
- Gestes et postures
- Connaissance de l'environnement Ville de Lyon.
- Gestion de stock
Savoir-être :
- Capacité à communiquer, sens du travail en équipe.
- Organisation, autonomie et sens des responsabilités.
- Gestion des conflits et médiation
- Sens du service client interne
Raisons de nous rejoindre
-
Une prime de fin d'année
-
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
-
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
-
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
-
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
-
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
-
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
-
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Bienvenue chez Ville de Lyon
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'Euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation générale Ressources facilite la réalisation des projets de la Ville en mobilisant les moyens adaptés (financiers, numériques et bientôt logistiques?) et en veillant au respect des procédures. Elle accompagne dans le même temps l'évolution de notre culture collective de travail (achats responsables, sobriété numérique, financements innovants?). Notre objectif : rendre les choses possibles.
La Direction des Moyens Généraux - DMG - pilote les moyens généraux, c'est-à-dire des ressources en logistique urbaine, en gestion de la flotte de véhicules et des déplacements, et gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l'ensemble de la Ville. Elle est la partenaire des directions opérationnelles pour leur apporter l'ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement mais qui ne sont pas dans leur coeur de métier. Elle a un rôle de conseil, de pilote et de facilitateur.
La DMG qui comporte un effectif total de 117 agents est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d'un service ressources.
Le service Gestion de Proximité des Sites est en charge de l'accueil, l'entretien, la maintenance de premier niveau et la sécurité des bâtiments administratifs de la Ville partagés entre plusieurs directions. 14 bâtiments pour 2000 agents de la Ville.
Placé sous l'autorité du Responsable des sites périphériques, le Chef d'équipe de Jaurès et des bâtiments extérieurs assure l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire composée de 7 agents d'entretien, 1 agent du gros entretien, 3 agents d'accueil et 1 agent de maintenance.
Il est le référent technique du service sur un sujet transverse.
Il travaille sur le sujet de la gestion des déchets des bâtiments de la Ville de Lyon.
Il peut être amené à faire l'intérim du responsable de pôle en son absence.
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Recherches similaires
- Emploi Villefranche-sur-Saône
- Emploi Villeurbanne
- Emploi Tarare
- Emploi Rillieux-la-Pape
- Emploi Meyzieu
- Emploi Mornant
- Emploi Belleville-en-Beaujolais
- Emploi L'Arbresle
- Emploi Givors
- Emploi Tassin-la-Demi-Lune
- Entreprises Lyon
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Montagne
- Emploi Ressources
- Emploi Montagne Lyon
- Emploi Cdi Lyon
- Emploi Fonction publique Lyon
- Emploi Accompagne Lyon
- Emploi Collectivités Lyon
- Ville de Lyon Lyon
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}