

Ingénieur Mécatronique H/F fortil group
Saint-Pierre-des-Corps - 37 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER
En tant qu'Ingénieur Mécatronique, vous serez le représentant technique clé au sein de nos projets.
Pour accompagner l'équipe, nous vous proposons d'intervenir sur les activités suivantes :
- Concevoir et développer des systèmes mécatroniques intégrant électronique, mécanique et informatique industrielle
- Réaliser des études de faisabilité et des simulations (modélisation, Matlab/Simulink)
- Participer au choix des composants et à la modélisation des systèmes
- Assurer le développement et la programmation des systèmes embarqués
- Réaliser les tests et validations des prototypes
- Collaborer avec les équipes internes (mécanique, électronique, informatique) et les partenaires externes
- Effectuer une veille technologique pour rester à jour sur les innovations du secteur
VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR
- Anglais courant lu, écrit, parlé
- Compétences avancées en CAO et en programmation
- Expertise en modélisation (Matlab/Simulink) et prototypage rapide
- Connaissances en électronique embarquée, compatibilité électromagnétique (CEM) et systèmes de commandes
- Idéalement, bonne compréhension des capteurs, actionneurs et de leur intégration dans des systèmes complexes
- Connaissances en automatismes
VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉ
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 à dominante mécatronique, mécanique et/ou électrique et justifiez d'une première expérience significative en ingénierie mécatronique.
On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.
MODÈLE D'ENTREPRISE
Notre modèle FORTIL, créé en 2009, est basé sur le partage et l'actionnariat : 100% de nos actionnaires sont salariés.
Aujourd'hui présent dans 11 pays avec 2600 collaborateurs, nous nous engageons à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d'expertise, une organisation agile, ainsi qu'une action sociétale engagée.
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