

Comptable H/F Cogedis
Évreux - 27 CDDSuper recruteur
- 25 000 - 30 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Agriculture • Pêche
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons un.e comptable en CDD pour une durée de 12 mois sur notre agence d'Evreux.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Réaliser la saisie comptable avec l'outil Conciliator
- Réaliser les déclarations de TVA
- Gérer la relation avec les clients
Selon vos compétences, vous pourrez également intervenir sur la révision comptable.
Profil recherché
- Diplômé(e) d'une formation comptable ou agricole, vous êtes rigoureux.se, vous avez un bon relationnel et êtes à l'écoute.
Conditions :
- Contrat : CDD de 12 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible
- Localisation : Evreux
- Rémunération : entre 25 et 30K€ brut annuel
Pleinement investis en faveur de pratiques éthiques et inclusives, nous valorisons la diversité, considérée comme un précieux atout au sein du Groupe Cogedis. Nous sommes engagés à respecter et apprécier les singularités de chaque personne.
Vos compétences techniques sont essentielles, mais ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
Le groupe Cogedis vous propose de nombreux avantages :
Financiers : 13ème mois, prime d'intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants...
Équilibre vie pro / vie perso : 28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail.
Formation : une offre de formation ambitieuse car l'entreprise investit dans le développement de ses collaborateurs avec plus de 1000 sessions de formation chaque année.
Perspectives professionnelles : Une multitude d'opportunités d'évolution au sein de notre groupe riche de 12 expertises et plus de 80 métiers.
Référence interne : Comptable agri
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
-
Prise de contact téléphonique si la candidature correspond à une opportunité
-
Convocation à un entretien physique ou visio avec le manager
-
Passation d’un bilan psychotechnique et comportemental à distance
-
Convocation à un entretien physique ou visio avec la personne en charge du recrutement
Raisons de nous rejoindre
-
Mobilité interne
-
Flexibilité des horaires
-
Droit à la déconnexion
-
Parcours de formation
-
Prime 13ème mois
-
Prime d’ancienneté
-
Intéressement et participation au bénéfice
-
Tickets restaurants
-
Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé
-
Prime annuelle : en fonction des emplois
-
27 jours de congés payés (+ pont de l'Ascension) + RTT
-
Matériel de qualité
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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