Alternance - Appuie ou Appui Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel H/F EDF
Mulhouse - 68 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Cette année, faites partie des 4500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024)
Une opportunité vers une embauche
En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage
Rejoignez-nous au sein de la Direction des parcours client et opérations !
Pour le compte du marché d'affaires d'EDF Commerce, votre mission consiste pour l'essentiel à accompagner le tuteur sur le pilotage du processus Prospecter-Vendre ainsi que sur tout projet visant à améliorer la performance des canaux commerciaux.
Dans ce contexte, nous proposons un contrat d'alternance en apprentissage de 24 mois à pourvoir à partir du 25 aout 2025 en tant qu'Appuie ou Appui Contrôle de gestion et Audit organisationnel F/H.
Missions :
Vous intégrez une équipe tout en travaillant pour le compte d'autres entités EDF Commerce dans une logique de transversalité nationale. Vos missions s'articuleront autour de :
Appui à l'animation des équipes commerciales : accompagnement à la montée en compétences des managers et des équipes via des projets d'organisation, de professionnalisation et de partage de bonnes pratiques.
Pilotage et suivi de projets d'efficience de la vente : développement d'outils de pilotage d'activité, publication mensuelle de résultats sur le processus qualité, et participation à des projets structurants à échéance annuelle ou pluriannuelle.
Support organisationnel transverse : gestion d'un SharePoint à vocation nationale, interactions régulières avec des interlocuteurs locaux et nationaux, appui à la coordination RH/ressources financières pour tirer le meilleur parti des moyens disponibles.
Vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté qui fera évoluer vos missions selon vos attentes, vos idées et les enjeux de l'équipe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'un diplôme niveau Bac +3, et vous souhaitez préparer un Master 2 type "Master Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel" sur 2 ans en contrat d'apprentissage.
Le rythme d'alternance envisagé est à définir (ex : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation, ou semaine sur deux).
Compétences et qualités recherchées
- Bonne connaissance des outils informatiques et collaboratifs,
- Curiosité et autonomie,
- Capacité d'écoute et force de proposition,
- Esprit synthétique et bonnes capacités rédactionnelles.
Ce qu'EDF peut vous offrir
Avantages :
- Aide au logement si vous déménagez pour votre alternance
- Accès aux activités sociales de l'entreprise
- Prime d'intéressement et couverture sociale
- Remboursement à 75 % de votre titre de transport
La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un centre de formation.
Merci de joindre à votre candidature votre CV et lettre de motivation ainsi que vos bulletins de notes des deux dernières années.
Retrouvez-nous sur Instagram, Facebook, ou découvrez les témoignages de nos alternants en podcast et en vidéo.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Bienvenue chez EDF
Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ? Venez nous rejoindre !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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