Collaborateur Comptable Junior H/F Ô Cap Recrutement
Cesson-Sévigné - 35 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 40 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Ô CAP Recrutement accompagne un cabinet d'expertise comptable dans le recrutement de son prochain Collaborateur Comptable Junior (H/F).
Ce cabinet familial, composé d'une dizaine de collaborateurs, met un point d'honneur à offrir un cadre de travail bienveillant, où l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle est valorisé.
Avec une organisation flexible, incluant la possibilité de télétravail, ce cabinet maintient un faible taux de turnover et conserve volontairement une taille humaine pour préserver son ambiance conviviale.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Une structure à taille humaine où règne un véritable esprit d'équipe.
- Une flexibilité organisationnelle pour concilier vie professionnelle et personnelle.
- Une ambiance bienveillante, portée par un management accessible et attentif.
- Des missions variées et stimulantes pour développer vos compétences.
Le profil recherché
Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous.
De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre CV.
L'entreprise
Chez Ô CAP Recrutement, nous sommes spécialisées dans les métiers exercés dans les cabinets d'Expertise Comptable.
Notre cabinet vous accompagne avec écoute et respect, en plaçant l'humain au coeur de chaque mission.
Nous croyons que votre savoir-être, au-delà de vos compétences, fait toute la différence. Avec énergie et bienveillance, nous mettons tout en oeuvre pour vous aider à trouver le poste qui vous correspond et ainsi vous épanouir dans votre carrière.
Infos complémentaires
Pour notre client, la qualité de vie au travail est une priorité :
- Aide à la garde d'enfants ou crèches en entreprise
- Accès à des programmes de formation continue
- Horaires aménagés et réduction de la semaine de travail
- Épargne salariale et intéressement
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
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