Responsable Gouvernance des Données et IA - CDI H/F IRP Auto
Angoulême - 16 CDISuper recruteur
- 50 000 - 60 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez une équipe dynamique et collaborative de trois personnes au sein du département cybersécurité et protection des données de la Direction Générale. Vous assurerez la mise en place du processus de gouvernance des données et des IA chez IRP AUTO.
En pleine transformation digitale, IRP AUTO relève des défis passionnants en matière de systèmes d'information, notamment pour optimiser l'utilisation de ses données et pour la mise en place de l'intelligence artificielle dans ses outils. Si vous avez une forte appétence pour les domaines de la gouvernance et de la stratégie, ce poste vous offre une découverte transversale des métiers d'IRP AUTO en collaboration avec toutes les parties prenantes de l'entreprise.
Activités principales :
Vos missions seront orientées prioritairement vers les activités suivantes et pourront être amenée à évoluer dans le temps :
- Définir et gérer le portefeuille des projets spécifiques "Données & IA".
- Élaborer et assurer la mise en place des politiques de gestion des données et l'encadrement des IA.
- Valoriser la donnée au sein de l'entreprise et optimiser l'utilisation de celle-ci pour dégager de la valeur.
- Superviser la qualité des données à l'échelle de l'organisation auprès du responsable qualité des données et animer les comités de gouvernance des données.
- Participer à maintenir la conformité aux diverses réglementations (RGPD, Solvabilité II, DORA, etc.).
- Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires et transversales sur les données (qualité, métiers, etc.).
- Encadrer et optimiser l'utilisation des données pour l'entrainement de l'intelligence artificielle à destination des outils d'IRP AUTO.
- Optimiser les outils et processus de gestion des données
- Communiquer et sensibiliser sur l'importance de la gouvernance des données
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez et choisissez votre futur poste.
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Votre profil nous intéresse ? On échange ensemble lors d’un premier appel téléphonique.
-
Rencontre avec le manager et le recruteur, entretien pour échanger sur le poste.
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Une réponse vous est donnée à chaque étape, que celle-ci soit positive ou non.
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Bienvenue chez nous ! Un parcours d’intégration est prévu pour bien débuter l’aventure.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Bac +5 en informatique décisionnel, data management, gestion ou domaine connexe,
- Minimum 5 ans d'expérience significative dans la gestion des données, incluant la qualité des données,
- Connaissance des réglementations en matière de gestion de données et d'IA,
- Maîtrise de la gouvernance et de la qualité des données,
- Compréhension des enjeux liés à l'IA dans la gestion des données,
- Maîtrise des outils de gestion de données et d'analyse (Data Catalog, MDM, etc),
- Leadership et excellentes capacités de communication,
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
Raisons de nous rejoindre
-
Un cadre dynamique et humain pour s’épanouir au quotidien
-
Des opportunités de montée en compétences et d’évolution
-
Des valeurs fortes : solidarité, engagement, professionnalisme
-
Salaire sur 13 mois + prime de vacances annuelle
-
Horaires flexibles du lundi au vendredi
-
Remboursement à 70 % des transports en commun
-
Tickets resto ou accès au restaurant d'entreprise
-
Épargne salariale via le plan d’épargne entreprise (PEE)
-
Mutuelle santé et prévoyance prises en charge
-
CSE avec de nombreux avantages et bons plans
-
Accords QVT pour concilier vie pro et perso sereinement
Bienvenue chez IRP Auto
Présentation de l'entreprise
Depuis plus de 70 ans, le groupe IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille au travers d'un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd'hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale.
(Pour en savoir plus : www.irp-auto.com)
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez un organisme paritaire et dynamique qui bénéficie d'un environnement de travail humain et bienveillant où les opportunités sont nombreuses : conforter ses connaissances au travers de formation adaptées à vos besoins, avoir plus de responsabilités ou encore changer de métier ou de ville... de réelles perspectives s'offrent à vous, et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière.
Intégrez un Groupe engagé en faveur de la mobilité liée aux transports
Attentif aux enjeux environnementaux, IRP AUTO met en place des actions permettant :
- De réduire les déplacements domicile-travail (accord télétravail, espaces de restauration ou restaurant d'entreprise) et les déplacements professionnels (outils de réunions à distance, Charte des déplacements professionnels)
- D'inciter à l'utilisation des transports en commun (aide financière selon conditions, flexibilité des horaires de travail)
- De faciliter l'accès aux sites en modes doux (stationnement facilité et sécurisé)
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Notre politique RH repose sur le respect des personnes, tout en mettant l'accent sur le développement des compétences et l'accompagnement de chaque salarié au quotidien.
Rejoindre le groupe IRP AUTO, c'est :
Intégrer un environnement dynamique, à taille humaine, propice à la collaboration.
Bénéficier d'opportunités concrètes d'évolution et de valorisation des compétences.
Partager des valeurs fortes qui nous rassemblent : solidarité, professionnalisme et engagement au service de nos clients.
Nos avantages :
Rémunération attractive : 13e mois + prime de vacances.
Organisation flexible : horaires aménageables du lundi au vendredi et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
Avantages au quotidien : tickets restaurant et restaurant d'entreprise
Transport facilité : prise en charge à 70 % de l'abonnement aux transports en commun.
Épargne et protection : PEE, couverture santé et prévoyance performantes.
CSE dynamique : de nombreux avantages et offres accessibles toute l'année.
Équilibre vie pro/vie perso : une qualité de vie au travail favorisée par des accords collectifs adaptés.
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