Responsable Comptable H/F Shock Ett Ouest
Saint-Denis - 93 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Comptable H/F pour notre client basé à Saint-Denis.
Vos missions seront les suivantes :
1. Comptabilité
- Gestion de la comptabilité : clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations
- Contrôler la fiabilité des écritures
- Réaliser les déclarations fiscales et sociales
- Clôturer les comptes mensuellement et annuellement en lien avec l'expert comptable
- Suivre les indicateurs financiers
2. Trésorerie
- Établir les prévisionnels de trésorerie
- Assurer les relations bancaires courantes
- Suivre les financements et échéanciers de remboursement
3. Administration
- Suivre les contrats (baux, assurances, prestataires)
- Mettre en place des procédures internes
- Gérer les tâches administratives courantes (classement, archivage.)
Vous évoluerez au sein d'une entreprise vous proposant :
- Un poste stratégique avec de vraies responsabilités
- Une ambiance bienveillante au sein d'une équipe engagée
- Un environnement en pleine évolution
Le poste est a pourvoir dès que possible en CDI avec une première phase éventuelle en intérim.
Profil recherché
- Bac +3 à Bac +5 en comptabilité/gestion
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en PME
- Maîtrise des outils comptables (type EBP) et d'Excel
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Connaissances en fiscalité et droit des sociétés
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Saint-Denis - 93
- CDI
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