AMOA ADV H/F Azura Group
Perpignan - 66 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un ambitieux projet de migration ERP, nous recherchons un AMOA (Assistance à Maîtrise d'Ouvrage) ADV (H/F) passionné et rigoureux pour accompagner cette transformation.
Véritable interface entre les équipes métiers et les équipes techniques, vous jouerez un rôle clé dans la réussite du projet en garantissant la qualité et l'adoption de la nouvelle solution ERP.
Les missions :
Exécuter les tests et analyser les résultats.
Identifier, suivre et documenter les anomalies détectées.
Former et assister les utilisateurs dans la prise en main de l'ERP.
Assurer un support fonctionnel et piloter la conduite du changement.
Rédiger des guides utilisateurs.
Contribuer aux comités de suivi et restituer les résultats des tests.
Collaborer avec les équipes techniques pour garantir l'adéquation de la solution aux besoins métiers.
Les conditions de travail :
CDD 6 mois
Statut : selon profil
Travail du Lundi au Vendredi
Environnement dynamique et stimulant
Projet stratégique et challengeant
Entreprise handi-accueillante
Profil
Formation en Supply Chain, Gestion de projet, AMOA ou domaine connexe (A partir de Bac +3)
Expérience significative en tant qu'AMOA ou en Administration des Ventes, Approvisionnement.
Prérequis techniques : Connaissance des méthodologies de tests et rédaction de cas tests ou bonne compréhension des processus métiers liés à la gestion des ventes et des approvisionnement, compréhension des flux ERP.
Aptitudes professionnelles : Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, rigueur, esprit d'analyse et autonomie.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Organisation de la chaîne logistique, Techniques d'import/export, Utiliser les outils numériques
Langues : Anglais exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres intermédiaires du commerce en denrées, boissons et tabac
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Perpignan - 66
- CDD
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