Ouvrier - Ouvrière Paysagiste H/F Pôle Emploi
Chamberet - 19 CDD- 11,88 - 12,70 € / heure
- 🕑 2 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
AgriEmploi 19 est un groupement d'employeurs départemental et recherche, pour le compte de son adhérent situé à Chamberet, un(e) ouvrier(e) paysagiste pour la période du 1er juin au 10 Août (avec possibilité de renouvellement en fonction des chantiers à couvrir).
Vous aurez pour missions :
- Préparer les sols : bêchage, nivellement, amendement
- Planter et semer : fleurs, arbres, arbustes, gazon
- Entretenir les espaces verts : tonte, taille, arrosage, désherbage
- Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère : dallage, pavage, murets
- Installer des systèmes d'arrosage automatique
- Utiliser et entretenir le matériel de jardinage
Profil :
Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou d'un BEP en paysage et/ou bénéficiez d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
Savoir-être :
Vous êtes ponctuel, sérieux et professionnel en toutes circonstances.
Rémunération :
Convention collective de la production agricole et des CUMA.
Du palier 1 au palier 4 selon profil
Indemnités kilométriques
Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Chamberet - 19
- CDD
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