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Acheteur Industriel H/F Tereos

Moussy-le-Vieux - 77

CDI

Résumé de l'offre

Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Agro-alimentaire

Les missions du poste

L'acheteur industriel sélectionne et négocie des matériaux, des produits consommables et/ou services nécessaires à la production de l'entreprise, en fonction d'objectifs de volumes, de coûts, de performance et de qualité. 1. Analyse du marché et des besoins de l'entreprise * Appréhender la stratégie du département achats en liaison avec le directeur du site et/ou le directeur des achats de l'entreprise. * Traduire ces axes stratégiques en objectifs qualitatifs et quantitatifs pour la famille d'achats gérés. * Effectuer une activité de veille technologique et économique sur le marché. * Dialoguer avec les Directions opérationnelles et fonctionnelles, R&D et le Bureau d'études de l'entreprise afin de suivre les évolutions des projets et de l'innovation interne. * Analyser les besoins des directions métier de l'entreprise, notamment en termes de production industrielle. * Sélection des fournisseurs et des produits et/ou équipements * Recenser l'ensemble des fournisseurs, présents sur le marché, susceptibles de répondre aux besoins achats de l'entreprise pour la famille de produits gérés. * Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de volumes définis avec la direction achats, à travers des appels d'offre et/ou des rendez-vous commerciaux * Effectuer des comparaisons précises des fournisseurs (benchmarking) en fonction de différentes variables clés : technicité et performances des produits ou équipements, capacités de production, délais de paiement, santé économique du fournisseur... * Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées, susceptibles d'aboutir à des contrats. 2. Négociation commerciale * Fixer précisément pour chaque produit, équipement, matériel ou services nécessaire à l'entreprise des objectifs maximaux et minimaux de prix, de volumes, de délais, de qualité et de performance * Analyser et/ou anticiper les objectifs du fournisseur en termes d'objectifs commerciaux : coûts de fabrication, marges, position sur son marché, santé financière, sensibilité personnelle du commercial... * Négocier avec les fournisseurs sur les prix, les obligations à respecter de la part du fournisseur (critères qualité, volumes et délais de livraisons...), les conditions de paiement, etc. * Communiquer auprès des fournisseurs à propos de l'entreprise, de ses besoins, de son développement et des perspectives de relations commerciales, en fonction des attentes commerciales du fournisseur. * Définir les conditions contractuelles d'intervention des fournisseurs en fonction des objectifs de l'entreprise : accords-cadres ou commande unique. * Rédiger ou valider, avec l'aide du département juridique et la Direction des Achats, les contrats et les accords-cadres. 3. Suivi des fournisseurs et des contrats * Veiller à la bonne réalisation des accords définis contractuellement. * Évaluer la satisfaction des directions métier par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés. * Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la direction achats ("rating" des fournisseurs). * Assurer un rôle d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans les circuits de production de l'entreprise. * Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d'intervention, avec l'appui du département juridique de l'entreprise. 4. Reporting et suivi budgétaire * Assurer le reporting auprès de la direction des achats et les directions métier de l'entreprise. * Suivre la performance Achats pour le portefeuille géré. 5. Activités périodiques * L'acheteur technique et industriel peut prendre en charge la gestion de certains projets relevant de sa fonction : participation aux cycles d'innovation produits / process en lien direct avec les services techniques et maintenance, animation de groupes qualité, implémentation ou amélioration du système d'information achats, projets obsolescence ou amélioration du BFR Des déplacements sur site et chez les fournisseurs sont à prévoir

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Pré qualification téléphonique
Entretien avec un de nos Talent Acquisition Specialist
Entretien(s) avec le ou les manager(s) de votre future équipe
Entretien final avec le HRBP/DRH

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Profil
- Formation supérieure niveau Bac +4 à Bac +5 avec une spécialisation achats de préférence
- Une appétence pour l'industrie de production, la maintenance ou l'engineering est un plus

Expérience et savoir-faire
- 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction achats industriels
- Maîtrise des techniques de négociation et des différents modes de consultation de fournisseurs ou prestataires (AO, référencement...)
- Très bonne connaissance des différents métiers de l'entreprise en termes de contraintes économiques et d'organisation
- Bonne Maîtrise des outils informatiques dans le cadre de l'utilisation du système d'information achats : tableaux de bord achats, grilles d'évaluation fournisseurs...
- Connaît les bases de l'économie et de la finance
- Maîtrise la langue anglaise (à l'écrit et à l'oral)
- Bon bagage juridique afin d'articuler au mieux les négociations contractuelles

Savoir-être
- Tenacité
- Qualités relationnelles afin de pérenniser les relations avec les fournisseurs et de favoriser l'obtention des meilleures conditions pour l'entreprise
- Curiosité d'esprit afin de suivre les évolutions et les innovations technologiques du marché et optimiser en permanence le panel fournisseur
- Goût pour la technique et l'industrie : l'acheteur industriel doit maitriser parfaitement l'ensemble des contraintes et spécificités des produits, équipements et services qu'il achète
- Rigueur et fiabilité afin de fidéliser aussi bien les Directions métier de l'entreprise que les fournisseurs

Raisons de nous rejoindre

RTT
Navettes depuis Paris
Indemnités de transports
Salle de sport
Conciergerie
Intéressement et participation
Mutuelle
Campus moderne dans un écrin de verdure

Bienvenue chez Tereos

Qui sommes-nous ? Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable. Groupe coopératif, Tereos rassemble 10 700 associés coopérateurs et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales et de la luzerne. Grâce à ses 41 sites industriels, une implantation dans 15 pays et l'engagement de ses 15 800 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2023/2024, Tereos a réalisé un chiffre d'affaires de 7,14 milliards d'Euros.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Moussy-le-Vieux

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

43 100 € / an 3 592 € / mois 23,68 € / heure

Salaire brut estimé

55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heure

Estimation haute

67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Acheteur Industriel H/F

Tereos

Moussy-le-Vieux - 77
CDI

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail partiel

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Publiée le 29/04/2025 - Réf : req2935

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