Stage - Acheteur Junior H/F Hermès
Hermes - 60 Stage- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L'entreprise rassemble plus de 20 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
Au sein de l'organigramme général d'Hermès Services Groupe, le stagiaire reporte au Responsable des achats de la DETS (Direction de l'Environnement de Travail et de la Sécurité), lui-même rattaché au responsable des fonctions transverses, lui-même rattaché au Directeur de la DETS.
Le stage se déroule au sein d'Hermès Services Groupe, une entité qui offre des services opérationnels à l'ensemble du groupe Hermès dans les domaines suivants : Achats, Contrôle de Gestion, Recrutement, Comptabilité, Administration, Paie, Services Généraux...
Les Achats de la DETS (Direction de l'Environnement de Travail et de la Sécurité) en France (~40 familles d'achats) : prestations liées aux bâtiments (maintenance, nettoyage, sécurité, énergie, déménagement, travaux...), fournitures (cartouches, papier, imprimés...), locations (matériels, copieurs, véhicules...) restauration et distribution automatique, espaces verts...
Le stage est basé au Pré-Saint-Gervais. Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Pantin, Paris et Bobigny.
Les interlocuteurs seront principalement les équipes de la Direction de l'Environnement de Travail et de la sécurité et les Directions juridique et financière.
Stage de 6 mois à pourvoir pour début juillet 2025basé au Pré-Saint-Gervais.
L'acheteur junior participe au déploiement de la politique Achats de la DETS pour l'ensemble du Groupe Hermès en France. L'acheteur Junior travaillera en collaboration avec un acheteur référent mais également avec d'autres acheteurs du service achats.
Les principales familles d'achats concernées durant le stage seront entre autres, la restauration, la distribution automatique, la sécurité et gardiennage, la maintenance, la gestion des déchets...
Cette liste est non exhaustive et d'autres sujets seront proposés durant celui-ci :
Participation à des consultations et aux référencements de fournisseurs :
- Sourcing fournisseurs (analyse financière, questionnaire d'évaluation...)
- Rédaction du dossier de consultation
- Analyses des offres (élaboration des grilles, saisie et analyses qualitatives et financières)
- Soutenances et négociations fournisseurs
- Consolidation du dossier de choix et rédaction des contrats
- Déploiement des contrats (suivi mise en oeuvre et communication)
Aide au pilotage du pôle Achats et des fournisseurs :
- Suivi d'indicateurs et de base de données (base contrats, CA fournisseurs, rendez-vous annuels...)
- Participation à l'amélioration des outils de pilotage du pôle Achats
- Enrichissement des bases de référentiels sur les différentes familles d'achats (coûts horaires, coûts / m²...)
- Participation au suivi de la collecte des documents légaux (Loi Sapin 2)
- Rédaction de contrats type, dossiers de consultation, procédures
- Mise en place et mise à jour d'outils et process liés au nouvel outil achats
- Suivi et formalisation des commandes dans l'outil achat
- Participation à l'archivage et à la mutualisation des informations entre les services
Participation à des projets transverses du Service :
- Communication ou accompagnement au déploiement de projets
- Autres
PROFIL
- Formation école de commerce avec une spécialité Achats ou Finance (année de césure ou stage de fin d'étude)
- Rigueur, efficacité, autonomie et organisation, capacité à gérer priorités et urgences, très bon relationnel capacité à travailler en équipe
- Aisance avec les chiffres et une bonne maîtrise du Pack Office (Excel et Power-Point notamment)
- Votre excellent relationnel et vos capacités d'analyse vous permettront de vous adapter à un milieu exigeant et en mouvement
Ce stage, riche et formateur, vous permettra d'intégrer une équipe dynamique et en évolution !
Bienvenue chez Hermès
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.
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