
Educateur Spécialisé H/F VYV 3 Pays de la Loire
Angers - 49 CDISuper recruteur
- 2 549 - 2 775 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Au sein de la structure et en coordination étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé :
- Assure une continuité et permanence éducative auprès du collectif, en étant garant de la réponse aux besoins des enfants,
- Veille à un respect du cadre institutionnel et du règlement de fonctionnement,
- Incarne la référence famille au travers de l'accompagnement individuel de situations, avec coordination des actions menées en respect du PPA établi avec la famille et les autres membres de l'équipe,
- Rend compte de l'accompagnement par la rédaction d'écrits professionnels à l'attention de l'autorité compétente (Aide Sociale à l'Enfance, Juge des Enfants, etc.),
- Initie et/ou s'inscrit dans un travail partenarial pluridisciplinaire et pluri-institutionnel,
- Participe à la réflexion collective à l'endroit des projets menés au sein de l'institution et de l'amélioration continue des pratiques.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si candidature pré-sélectionnée : échange téléphonique avec le recruteur
-
Si échange téléphonique concluant : entretien
-
Pour les postes managériaux : test et second entretien
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé,
- Connaissances et expérience confirmée dans le domaine de la protection de l'enfance, du soutien à la parentalité et des interventions socioéducatives en direction des familles,
- Appétence pour l'accompagnement en périnatalité et auprès d'enfants de moins de 3 ans,
- Compétences dans la conduite d'entretiens éducatifs et d'actions collectives,
- Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire,
- Connaissance du réseau partenarial,
- Sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maîtrise des écrits professionnels.
Informations complémentaires - CDI temps plein à partir du 23/06/2025,
- Organisation du temps de travail : cycle sur trois semaines. Horaires variables entre 7h et 21h30. 1 week-end sur 3 travaillé,
- Lieu de travail : ANGERS (49),
- Rémunération selon la convention collective FEHAP,
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
- Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord,
- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
- Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),
- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...
- Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio).
Ref : z6oeppgf78
Raisons de nous rejoindre
-
Aide à la mobilité douce
-
Prise en charge de 75% des frais de transports publics
-
Mutuelle d'entreprise
-
Tarifs préférentiels dans les centres Écouter Voir de la région
Bienvenue chez VYV 3 Pays de la Loire
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Le Centre Parental est un établissement social autorisé et financé par le Conseil Départemental de Maine-et-Loire. Il concourt à la mission départementale de prévention et protection de l'enfance et des familles. C'est un lieu d'accueil et d'accompagnement à la parentalité qui apporte aux parents d'enfants de moins de 3 ans, un soutien matériel, psychologique et éducatif. Il apporte des réponses variées et adaptées aux besoins des familles sans se substituer à la place du parent et dans le respect de chacun. Il a pour mission principale la protection des enfants accueillis.
L'établissement est amené à accompagner des femmes enceintes et mères isolées (mineures ou majeures) avec un enfant de moins de trois ans, des pères isolés (mineurs ou majeurs) avec un enfant de moins de trois ans et des couples avec enfant de moins de trois ans, ayant besoin d'un soutien éducatif dans l'exercice de leur fonction parentale. Différentes modalités d'accompagnement sont proposées en fonction des besoins identifiés : au sein de l'unité collective, de studios, d'appartements extérieurs ou à partir du domicile personnel de la famille.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
- Angers - 49
- CDI
Pour les postes éligibles :
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