Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur H/F Chrs le Cap
Cherbourg-en-Cotentin - 50 CDD- 1 975 - 2 555 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'ADSEAM recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS le CAP à Cherbourg un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F)
Le diplôme est exigé
(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)
Horaires d'internat
Missions :
- Accueil et écoute du public
- Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne
- Définir avec la personne un projet d'insertion personnalisé
- Mise en oeuvre d'un accompagnement social global personnalisé
- Accompagner sur le quotidien du collectif et sur les appartements en diffus
- S'assurer du bon usage du règlement de fonctionnement
- Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS
Activités principales
- Accueil des personnes au sein de l'hébergement et dans le logement
- Conduite d'entretiens socio-éducatifs au service et au domicile
- Accompagnement social global : accompagner les résidants dans les démarches à entreprendre autour de la gestion administrative et financière, l'accès aux droits, la santé physique et psychique, le soutien à la parentalité, la justice, le logement (RDV et aide à la constitution des dossiers).
- Participation aux réunions de service
- Analyse des pratiques professionnelles une fois par mois
Compétences :
Techniques :
- Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion
- Connaissance des droits et devoirs des usagers
- Connaissance des mécanismes de violences conjugales
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Méthodologie de projet.
Savoir-faire/Savoir-être :
- Capacités relationnelles, Adaptabilité et dynamisme, force de propositions
- Etre autonome, organisé, être force de propositions.
- Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité.
- Posséder un esprit d'équipe, de travail en partenariat
Profil : Expérience souhaitée dans le secteur de l'Insertion
Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat à durée déterminée à 1 ETP, est régi par les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS. Le professionnel est rémunéré selon la grille, Convention CHRS. Prime Segur.
Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, planning adaptable, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, 9 congés trimestriels par an (accords CHRS), oeuvres sociales.
Affectation : Poste basé à Cherbourg.
Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) pour une prise de poste dès que possible
Madame la Directrice du Pôle Insertion CHRS le CAP 60 rue Robert Lecouvey - BP 11 50651 CHERBOURG-OCTEVILLE Cedex
ou à ****@****.** et ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Langues : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDD
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