Responsable de Boutique Éphémère H/F a L'olivier Groupe
Aix-en-Provence - 13 CDD- 2 363 - 2 763 € / mois
- 🕑 4 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Qui sommes-nous :
A l'Olivier Groupe est une PME industrielle Française aux marques premium B2B, B2C bicentenaires, engagées environnementalement et socialement, présentes en circuits de distribution multicanaux prestigieux dans 38 pays et reconnues sur le marché de la DIETE MEDITERRANEENNE (huiles d'olive,., condiments fins, tartinables, produits gastronomiques d'exception), forte de la qualité de sa R&D et nombreuses certifications et labels qualité.
En dehors de ces 2 sites industriels, elle dispose d'une jolie Boutique face à l'Opéra de NICE proposant nos huiles d'olive, huiles d'olive aromatisées et vinaigres de fruits premium et autres beaux produits aux saveurs méditerranéennes. Pour la saison touristique estivale, nous ouvrons une boutique éphémère à Aix en Provence.
Notre offre de poste :
Dans le cadre de l'ouverture de notre boutique éphémère dans le quartier de la Rotonde à Aix en Provence pour la saison touristique, nous recherchons un(e) Responsable de Boutique(se) en CDD - 39h / semaine
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction des ventes, vos missions principales seront :
Animation commerciale
- Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente
- Fidéliser les clients
- Faire déguster les produits
- Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise et des directives données par le marketing
- Participer à la mise en place d'actions commerciales et préparer les plans d'action nécessaires
- S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté, sécurité)
- Gérer le fichier clients
Gestion et exploitation courante
- Réaliser les ouvertures et fermetures de la boutique
- Veiller à la maintenance générale de la boutique, à son entretien et au respect des consignes de sécurité
- Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks et les dates limites de consommation
- Organiser le réassort en fonction des ventes et des livraisons
- Encaisser les règlements et comptabiliser les recettes
- Faire le lien avec le service comptable de l'entreprise
- Assurer la propreté, l'hygiène des rayons, la conservation du stock dans de bonnes conditions
Management :
En concertation avec le SRH :
- Assurer la sécurité, le bien-être de l'équipe
- Diriger et animer les équipes en conformité avec les pratiques managériales du groupe
- Gérer le planning du personnel et les documents liés au temps de travail ;
- Gérer les problèmes disciplinaires et proposer les actions à prendre ;
- Veiller à la bonne application des règles de droit du travail, des normes AQ, et de la réglementation spécifique afférente à son activité ; prendre les actions correctives si nécessaire
Reportings :
- Créer, rédiger et diffuser les tableaux de bord de suivi d'activité et indicateurs
- Analyser et proposer des actions sur la base de ces indicateurs
- Rendre compte de son activité à son responsable
Votre profil :
* Expérience en vente exigée en boutique (minimum 2 ans)
* Bonnes notions anglais obligatoires pour accueillir une clientèle internationale
* Autonome, en l'absence de la responsable, dans la gestion d'une boutique (ouverture/fermeture, encaissement, gestion du stock, merchandising)
* Souriant(e), avenant(e), rigoureux(se), ponctuel(le)
* Force de proposition et esprit d'initiative
Caractéristiques du poste :
* Poste à pourvoir au plus tôt
* CDD de mi-mai au 30 septembre, 39h / semaine
* Travail sur 5 jours répartis du lundi au dimanche (travail les week-ends par roulement)
* De mai à septembre : de 10h à 19h
* Rémunération : 2 363€ à 2763 € brut par mois (fixe + prime sur objectifs)
*Prise en charge du transport quotidien
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon, Accueillir, orienter et renseigner un client, Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique, Évaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe, Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique, Former les nouveaux employés aux techniques de vente, Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction, Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité, Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
Langues : Anglais exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités de conditionnement
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Aix-en-Provence - 13
- CDD
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