Manageur de Projets H/F OPAC Savoie
Chambéry - 73 CDISuper recruteur
- 50 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous souhaitez donner du sens à votre travail,
Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et participez à l'évolution de notre entreprise
VOS MISSIONS :
Piloter les sociétés civiles de construction vente (SCCV) de OPAC SAVOIE en lien avec les associés
Accompagner le pilotage des foyers, gestion technique administrative, financière et juridique
Intervenir sur la vente HLM : soutien juridique aux équipes
Accompagner le DGA dans l'amélioration des process, l'innovation et l'animation du suivi de la feuille de route.
Ces fonctions impliquent de travailler en étroite collaboration avec les différentes Directions et les partenaires de OPAC SAVOIE
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature en ligne à une offre d'emploi ou en spontané
-
Échange téléphonique pour chaque profil en adéquation avec le poste recherché
-
Entretien face à un recruteur et à un opérationnel
-
À l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée.
-
Parcours d’intégration et formations dès la prise de poste
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous êtes le candidat idéal si vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :
Connaissances en droit de la construction et de l'habitation
Connaissances en droit de l'immobilier
Connaissances en droit des sociétés
Savoir argumenter et convaincre
Savoir communiquer en situation de crise
Savoir gérer des interlocuteurs multiples
Savoir gérer et respecter des échéances
Savoir instaurer une relation durable
De plus vous justifiez d'une formation Bac +5 : Droit, expérience de 5 ans souhaitée en gestion de projets de construction et de suivi de foyer avec une connaissance de la sphère publique (Etat, collectivités territoriales...)
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Statut non cadre : 35 heures, horaires variables, 6 semaines de congés
-
Statut cadre : forfait jour de 201 jours/an travaillés
-
Parcours de formation individualisé
-
Mutuelle Santé d’Entreprise (70%)
-
Régime de prévoyance 100% pris en charge
-
Titres-Restaurant
-
Accord d’intéressement
-
Plan Epargne Entreprise
-
Compte Epargne temps
-
Avantages mobilité durable
-
Comité Social et Economique (billetterie...)
-
Bureaux individuels ; parking possible
Bienvenue chez OPAC Savoie
Acteur de référence du logement social en Savoie, OPAC SAVOIE gère 23 000 logements répartis dans près de 200 communes du département.
Nos 260 salariés répartis au siège situé à Chambéry (73) et au sein de nos 5 antennes de gestion locative (Tarentaise, Maurienne, Montmélian, Aix-les-Bains et Chambéry) oeuvrent au quotidien pour garantir des logements à la location ou à l'achat, dans les villes, les vallées et en haute-montagne adaptés aux situations de chacun, à chaque âge de la vie, performants énergétiquement pour demain.
Notre ambition est de garantir un avenir accessible, solidaire et durable pour tous ceux qui peinent à se loger au prix du marché, et nous sommes en perpétuelle réflexion sur notre impact environnemental : tant dans la construction et dans la rénovation de notre parc locatif qu'en terme d'environnement de travail pour nos salariés.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Statut CADRE, Forfait annuel de 201 jours (environ 20 jours repos/an et 6 semaines de congés payés)
Intéressement
Télétravail possible jusqu'à 2 jours hebdomadaires
Parking privatif possible
Encouragement à la mobilité douce (prime achat et entretien VAE, transports en commun & covoiturage)
Parcours d'intégration et de formation
Mutuelle prise en charge à 70% et prévoyance prise en charge à 100%
Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Plan d'Epargne Retraite Collectif
Tickets restaurants à 9,30 € pris en charge à 60% par l'employeur
CSE avec de nombreux avantages
Super recruteur
- Chambéry - 73
- CDI
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