Chauffeur Accompagnateur - Chauffeuse Accompagnatrice de Personnes à Mobilité Réduite H/F Pôle Emploi
Dunkerque - 59 CDI- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons sur les communes de Dunkerque et ses alentours, un(e) chauffeur(se) à temps plein pour différents types de transports :
- Transports scolaires avec ou sans arrimage de fauteuil
- Transports scolaires vers établissements spécialisés avec ou sans arrimage de fauteuil
- Agent SNCF vers tous lieux (gare, hôtel, dépôt...).
- Transports de particuliers vers lieux de RDV avec ou sans arrimage de fauteuil
- Transports à la demande avec ou sans arrimage de fauteuil
Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places
Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur.
Horaires postés avec weekends par roulement.
Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel.
3 ans de permis obligatoire
Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :
- Du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
- Du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes
Poste à pourvoir à partir de juillet 2024
35h00 - Horaires postés et weekends par roulement
Amplitude 12h00
Coupure
Temps d'attente
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Documents de bord d'un véhicule, Transporter des passagers, Conduire un véhicule léger, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs
Liste des qualités professionnelles :
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Dunkerque - 59
- CDI
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