Animateur - Animatrice d'Accueil de Loisirs Centre de Loisirs H/F Ville de Marvejols
Marvejols - 48 CDD- 21 621,60 € / an
- 🕑 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Marvejols, ville de 5 000 habitants, entre Margeride, Aubrac et vallée du Lot est la deuxième commune de Lozère. Elle est le coeur battant d'un bassin de vie de plus de 10 000 habitants.
Marvejols, la Belle du Gévaudan, jouit d'un patrimoine médiéval remarquable ; son centre aux ruelles étroites est enserré par trois portes fortifiées impressionnantes.
Située aux croisements de plusieurs chemins de randonnée et de loisirs de pleine nature, elle est une destination touristique prisée et un lieu de commerce central. Aux boutiques de produits locaux et artisanaux, s'ajoute l'effervescence du marché traditionnel tous les samedis matins.
Enfin, tout au long de l'année, la Ville, les associations et les clubs font vivre la cité à travers de nombreux événements sportifs et culturels.
Dans le cadre de sa politique enfance-jeunesse, la Ville de Marvejols recrute à compter du 6 juillet 2025, un animateur enfance - jeunesse pour accueillir principalement, les enfants de 3 à 11 ans, du bassin de vie de Marvejols, pendant les temps du soir en période scolaire ainsi que pendant les vacances scolaires
Sous l'autorité de la responsable enfance jeunesse, vous aurez pour missions :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative
- Mettre en oeuvre des projets d'animations répondant aux objectifs de la structure sur les temps périscolaires des soirs ainsi que sur les temps extrascolaires.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
- Être force de propositions.
- Accueillir des familles et des enfants
- Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique.
- Préparer, mettre en oeuvre et évaluer les animations.
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses compétences.
- Animer les différents temps de la vie quotidienne.
Savoirs socio professionnels :
- Capacité d'écoute, d'adaptation au public, groupes d'enfants
- Bienveillance tant envers les enfants, les parents que l'équipe d'animation.
- Connaissance de l'environnement juridique et règlementaire lié à la mission
- Capacité d'adaptation, d'analyse, de prise d'initiative
- Sens des responsabilités et respect du devoir de réserve
- Facilité à travailler en équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Bonnes connaissances du public enfant, de ses capacités, limites, besoins
- Capacité à rendre compte
- Polyvalence dans la proposition d'activités (sportives, ludiques, culturelles, artistiques, scientifiques.)
Qualifications :
- Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur BAFA ou BPJEPS ou équivalent exigé
- Formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 -PSC1 appréciée
- Permis B (apprécié)
Conditions :
Recrutement ouvert par voie contractuelle
Poste basé à Marvejols
CDD d'un an avec possibilité de pérennisation
Travail annualisé, avec horaires importants en période extrascolaire
Participation aux événements ponctuels
Cycle de travail hebdomadaire sur les vacances scolaires de 47h30,
Cycle de travail hebdomadaire sur les temps scolaires de 8h les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h00
Rémunération sur la base du SMIC
Adresse où l'on peut obtenir tous renseignements complémentaires
Madame Sylvie DELAGE Responsable Enfance Jeunesse : **.**.**.**.**
Réception des offres de candidatures
Les candidats devront faire parvenir leur lettre de motivation + CV impérativement avant le 31/05/2025, 12 heures, à la Responsable des Ressources Humaines, Maud DORION
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,#LNV, #EMPLOIPUBLIC
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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