Gestionnaire de Sinistres DAB H/F Sedgwick
Nanterre - 92 CDI- 30 000 - 35 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre centre de gestion de sinistres pour compte (TPA - Third Party Administration) basé à Nanterre (92), un Gestionnaire de sinistres DAB - F/H, en CDI.
Rattaché(e) à la Responsable du Service Dommage, vous aurez en charge de gérer les sinistres dommages aux biens des professionnels (Dégât des eaux, Incendie, Bris de machine...).
- Gestion d'un portefeuille dédié
- Gestion en autonomie de l'ouverture à la fermeture, comprenant la gestion des recours
- Instruire les dossiers de demande d'indemnisation et assurer le suivi dans des délais impartis
- Analyse des éléments en votre possession
- Echanger avec les courtiers et professionnels du domaine pour la complétude du dossier
- Analyser les garanties contractuelles
- Procéder à l'indemnisation de l'assuré*
* Ces missions sont non exhaustives et peuvent être complétées par d'autres tâches
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien, en visio avec le/la chargé.e de recrutement
-
Entretien sur site avec le manager de proximité
-
Pour certains postes, un entretien avec le Directeur région ou le responsable du service
-
Proposition finale
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +2 en Assurances ou en Droit
Vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans en tant que Gestionnaire de sinistres en Dommage aux biens
- Bonne connaissance des Conventions / Droit Commun
- Bonnes qualités rédactionnelles et de communication
- Aisance informatique
- Esprit d'équipe
- Rigueur et organisation / Capacité d'analyse
- Esprit de synthèse et force de proposition
- Autonomie et inclination à la résolution de problèmes
- La maîtrise de l'anglais est un plus
- Possibilité de mobilité en interne
Raisons de nous rejoindre
-
Une politique salariale motivante (primes, 13ème mois,…)
-
Equilibre vie pro/perso grâce au télétravail
-
Des opportunités de développement de carrière
-
Jusqu’à 12 jours de RTT par an
-
Carte tickets-restaurant même les jours de télétravail
-
Remboursement des frais de transport, indemnité vélo
-
Mutuelle et prévoyance
-
Des locaux accessibles en transport en commun
-
CSE
Bienvenue chez Sedgwick
Sedgwick en France réunit plus de 1000 collaborateurs, répartis dans plus d'une trentaine de bureaux sur l'ensemble du territoire français.
Notre expérience associée à la compétence technique, nous permet une réactivité immédiate dans tous les domaines de la gestion de sinistres et de l'expertise.
Chez Sedgwick, nous restons fidèles à notre philosophie caring counts pour prendre soin des gens.
La culture de Sedgwick est centrée sur l'unicité et l'appartenance.
Nous veillons à ce que chaque collègue sache qu'il fait partie d'une équipe, ce qui nous permet de nous connecter les uns aux autres.
Croissance, Responsabilité, Inclusion, Empathie et Collaboration sont les 5 valeurs que nous défendons.
Infos complémentaires
- Prime annuelle
- Télétravail favorable (3 jours par semaine et 2 jours sur site)
- 12 jours de RTT par an
- Tickets restaurants (60% part entreprise)
- Mutuelle (60% part entreprise) et prévoyance
- Remboursement des frais de transport à 50%
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