Développeur Informatique H/F Atol Conseils et développements
Gevrey-Chambertin - 21 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Développeur·euse informatique pour compléter notre équipe Automatisation des processus, afin de participer au développement de nos applications et à l'ensemble du cycle de vie d'un projet RPA [https://www.atolcd.com/expertise/dematerialisation-automatisation-rpa] (Robotic Process Automation).
L'équipe Automatisation des processus travaille pour un panel de clients variés allant du Ministère à la collectivité territoriale (Conseils départementaux et régionaux) mais aussi pour le secteur privé (bancassurance, industrie).
En collaboration avec le responsable production, les chefs de projet et une équipe de développeurs, vous serez amené·e à participer aux missions suivantes :
* Analyse de processus et des problématiques clients
* Paramétrage et développement des logiciels (low-code)
* Participation à la revue de code des autres développements
* Accompagnement aux Recettes Clients
* Participation à la documentation projet (fonctionnelles, d'architecture et d'exploitation technique)
* Accompagnement TMA (évolution, correction...)
Vous interviendrez sur la technologie UiPath dont le catalogue produit vous permettra également d'intervenir sur des projets d'IA.
Pas d'inquiétude si vous ne connaissez pas encore UiPath : une formation est prévue dès votre arrivée pour vous apprendre à utiliser cette technologie.
Le profil recherché
De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage, alternance ou emploi) en développement d'applications ou de logiciels.
Dôté·e d'une aisance en algorithmie et d'une bonne logique informatique, vous êtes particulièrement intéressé·e par le monde de la robotisation et des RPA.
Vous avez des bases solides sur l'environnement Windows.
Vous avez des connaissances en manipulation de bases de données (comme MySQL) et en langage SQL et Web (HTML, JavaScript).
Vous êtes curieux·euse, méthodique, organisé·e, vous aimez poser des questions et vous connaissez la méthodologie agile.
Nous vous proposons un process de recrutement en 2 étapes :
* Laetitia, chargée RH, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et pour vous présenter Atol.
* Vous pourrez ensuite rencontrer le manager du pôle pour discuter du poste, des projets et de l'équipe.
Bienvenue chez Atol Conseils et développements
Atol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d'acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France. Entreprise dynamique, nous avons connu ces cinq dernières années une solide croissance en passant de 120 à 270 collaborateurs, tout en nous appuyant sur des valeurs importantes comme le développement durable, l'autonomie, la collaboration et l'excellence technique.
Nous pensons que l'informatique peut transformer positivement les façons de travailler, l'interaction entre les utilisateurs et la société. Les projets que nous concevons, réalisons, exploitons pour nos clients doivent être porteurs de valeur ajoutée. Nous mettons en oeuvre une organisation agile et créative pour répondre à ces enjeux avec des équipes à taille humaine, fortement autonomes et engagées pour relever les challenges des projets de nos clients.
Convivial, chaleureux et dynamique, notre environnement de travail s'imprègne d'une culture d'entreprise forte et bienveillante. Positionné sur des solutions open-source, nos collaborateurs sont associés à la prise de décision et aux choix techniques des projets. Ainsi, nous prônons la confiance et la prise d'initiative de nos talents. Nous leur offrons également un parcours d'intégration avec des formations animées par nos leaders techniques et un accompagnement dans la gestion de leurs carrières vers l'évolution professionnelle qu'ils auront choisie.
Infos complémentaires
- 6ieme semaine de conges payes
- Horaires flexibles
- Accord de participation et prime vacance
- Accord teletravail jusqu'a 2 jours par semaine
- Abonnements de transports en commun pris en charge a hauteur de 75%
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Gevrey-Chambertin
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
31 500 € / an 2 625 € / mois 17,31 € / heureSalaire brut estimé
39 000 € / an 3 250 € / mois 21,43 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Gevrey-Chambertin - 21
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