Responsable Service Technique Bâtiment - Joeuf H/F Fonction publique Territoriale
Meurthe-et-Moselle - 54 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité de la directrice générale des services, vous dirigerez et coordonnerez le service technique bâtiment
Encadrer et manager les agents
* Gérer le budget du service (préparation et suivi budgétaires)
* Planifier les tâches et les missions
* Gérer les demandes d'intervention
* Contribuer à définir et mettre en ½uvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine
* Mettre en place les procédures relatives à l'entretien et à la sécurité des bâtiments communaux et du mobilier
* Elaborer des outils de suivi, contrôler la qualité, le coût, les délais et la conformité des travaux
* Définir les besoins et les prescriptions en matière de commande publique (rédaction CCTP, demandes de devis, engagements comptables...)
* Superviser les travaux en régie et entreprises sur les bâtiments communaux, l'éclairage public et les réseaux, veiller au respect des délais
* Organiser et mettre en ½uvre la gestion des stocks (fournitures diverses) dans le cadre de l'activité du service en lien avec le Directeur des services
* Participer à la bonne tenue des tâches administratives liées aux activités du service
* Coordonner, avec le cabinet du maire, les diverses manifestations en collaboration avec les élus, les associations et les autres services municipaux
Rôle d'assistant de prévention :
* Détecter les anomalies en matière d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des postes de travail de la collectivité, être capable de les prévenir et/ou les réduire voire les supprimer
* Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail des agents (sécurité des chantiers, port EPI...)
Le profil recherché
DiplômeS ET FORMATIONS :
- Habilitations électriques appréciées
- Permis B obligatoire
Expérience dans le management d'équipes techniques obligatoire
SAVOIR FAIRE et SAVOIR ETRE
- Capacités managériales développées : aptitude à l'encadrement, au travail en équipe, à la gestion des conflits, à la négociation
- Capacité d'écoute et bonnes capacités relationnelles
- Capacité d'organisation : méthode, rigueur, autonomie, anticipation et esprit d'initiative
- Capacité à rendre compte et à être force de proposition
- Connaissances techniques pluridisciplinaires et polyvalence (électricité - chauffage - plomberie - téléphonie - éclairage public...)
- Connaissance de la réglementation de sécurité et d'accessibilité des bâtiments
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Sens de l'organisation et savoir prioriser
- Maîtrise de l'informatique et de la bureautique : Word, Excel (maîtrise des principales formules de calcul), SIG, logiciels techniques, etc.
- Sens du service public
- Réactivité et disponibilité
- Sens affirmé des responsabilités et du service public
- Discrétion et réserve professionnelles
- Esprit de synthèse et d'analyse.
- Meurthe-et-Moselle - 54
- Fonctionnaire
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