Sgami Sud - Chargé d'Opérations Immobilières St H/F Ministère de l’Intérieur
Bouches-du-Rhône - 13 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sur sa zone de compétence, est particulièrement chargé de la gestion d'un parc immobilier :
Pilote les pré-études et études de programme
Définis les besoins du maître d'ouvrage en liaison avec le donneur d'ordre
Réalise des diagnostics de l'état des ouvrages et/ou conduit les opérations immobilières
Réalise des études de faisabilité
Conseille et propose le choix de la maîtrise d'oeuvre et les entreprises
Rédige et suit les marchés (études et travaux) et contrats (études et travaux)
Participé au suivi de la Garantie de Parfait Achèvement
Assure le suivi de l'avancement des travaux et la réception des opérations
Peut-être chargé de fonctions d'encadrement
Chargés de travaux d'études de conception ou de contrôle
Peut sur certaines opérations assurer des missions de maîtrise d'oeuvre
Gère les coûts, les délais et les garanties
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Sur les 21 départements de la zone de défense et de sécurité sud couvrant les régions Occitanie, PACA et Corse, la Direction de l'Immobilier est chargée de la programmation, de la conduite technique, de la gestion budgétaire et de l'exécution financière d'opérations immobilières de la police nationale, de la gendarmerie nationale, et le cas échéant de celles des préfectures et de la sécurité civile.
Au sein de la direction de l'immobilier, le bureau régional des affaires immobilières (BRAI) PACA-Corse met en oeuvre les opérations immobilières relevant de la compétence du Sgami sud, sur les départements de la région PACA et la Corse, depuis les études d'opportunité jusqu'à la conduite et livraison des travaux en garantie de parfait achèvement.
Composition et effectifs du service
Au 1er Février 2025, la Direction de l'Immobilier regroupe un effectif de 86,8 agents et 5 apprentis
Elle est composée de :
1. Une direction comprenant (12 agents) :
- Un directeur et un directeur adjoint,
- Un responsable pilotage technique transversal,
- Un bureau des affaires réservées- pilotage- secrétariat (4 agents),
- Une cellule qualité (2 agents),
- Un référent zonal CRA,
- Un référent zonal stands de tir
- Un expert technique énergie développement durable
2. Un bureau régional des affaires immobilières (BRAI) OCCITANIE (25 agents),
3. Un bureau régional des affaires immobilières (BRAI) PACA-CORSE (34 agents),
4. Un bureau zonal des affaires générales (BZAG) (10,8 agents)
5. Un bureau zonal des affaires patrimoniales (BZAP) (5 agents).
Liaisons hiérarchiques
- Le Directeur et Directeur adjoint,
- Chef de bureau, Chef de bureau adjoint,
Liaisons fonctionnelles
Les agents de la Direction de l'Immobilier du SGAMI Sud. Les services clients (PN, GN, préfectures, sécurité civile) - les services de Police (DEPAFI - DAPN/SDAGF/MPIPN) - SGAMI (SGA, DAGF, DRH) -Entreprises extérieures (OPC, SSI, BC, Géomètres, Géotechniciens, Aménageurs, Architectes, Bureau d'études
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir gérer un projet - niveau pratique - requis
Savoir négocier - niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau pratique - requis
Savoir être
avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel pour travailler en équipe.
Vos perspectives :
Évolution vers d'autres emplois
Durée attendue sur le poste : 3 ans
- Bouches-du-Rhône - 13
- Fonctionnaire
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