
Alternance - Animateur Qualité Production - Achats H/F Legrand
Châlus - 87 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Mission générale
Rattaché(e) au responsable qualité production du site de Chalus, vous participerez à la maîtrise de la qualité des produits fabriqués (notamment phases de contrôle opératoires) selon les règles, les critères et les procédures définies. Vous assurerez également la mise en oeuvre, le développement et le suivi des activités liées à l'assurance qualité avec nos fournisseurs selon les exigences de la politique Achat Legrand.
Activités principales
Vos activités :
- Effectuer des phases de contrôles qualité opératoires
- Enregistrer quotidiennement les non-conformités et maintenir la base à jour pour constituer les tableaux de bord qualité (indicateurs : écarts machines, rebuts, CNQ...)
- Mener des analyses techniques des mécanismes de défaillances produits et process
- Traiter les non-conformités et animer les plans d'actions associés
- Participer à l'évolution du système qualité par des recommandations ou des actions
et
- Garantir la prise en compte de nos exigences qualité par les fournisseurs
- Conduire la mise sous assurance qualité des fournisseurs et en vérifier la cohérence (réalisation d'audits présentiels, définition et réalisation de la fréquence de cotation des fournisseurs)
Compétences requises
Votre profil :
Etudiant en Bac +2/3 spécialité Qualité indutrielle
Maîtrise du Pack Office et Connaissance de Power BI
Connaissance du monde industriel souhaitée
Connaissances en électricité (montage/câblage) seraient un plus
Vos qualités :
Sens du travail en équipe, esprit d'analyse, rigueur, autonomie
Conditions :
Début de l'alternance : Septembre 2025 pour une durée de 2/3 ans
Lieu : Chalus (87)
Permis B obligatoire
Avantages :
- Rémunération normée sur la base des minima conventionnels de la convention collective de la métallurgie, mieux-disants que les minima légaux.
- Rémunération incluant un 13ème mois, une prime vacances > 600€, tout cela au prorata temporis du temps de contrat effectué sur l'année de référence.
- Eligibilité au plan d'épargne entreprise Legrand.
- Mutuelle d'entreprise.
- Avantages CSE intéressants (aides aux vacances, loisirs, sport).
- Indemnisation d'une double résidence (condition obligatoire d'avoir 2 charges de logement à son nom, un pour les études, l'autre pour la mission en entreprise) à hauteur max de 550€/mois, remboursement sur justificatif après validation de l'éligibilité.
L'adresse du poste
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