Assistant Manager en Apprentissage H/F Ccit Metropole de Bourgogne Eef
Chaintré - 71 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Smart CAMPUS by CCI Formation est depuis plus de 40 ans l'école supérieure de l'alternance en Saône et Loire et en côte d'Or.
Nous recherchons/recrutons pour une de nos entreprises partenaires, entreprise spécialisée dans le prêt-à-porter et les articles de mode, elle propose une large gamme de produits pour toute la famille.
- Suivi et mise en place des opérations commerciales
- Accueil, conseil et accompagnement des clients
- Gestion des stocks
- Participation aux nouveaux services (click & collect, drive...)
- Analyse des indicateurs de performances et propositions d'actions
- Animation et montée en compétences de l'équipe
- Gestion des ouvertures et fermetures du magasin
- Gestion des planning, contrats, reporting...
- Ouverture d'esprit
- Organisé(e)
- Proactif(ve)
- Curieux(se)
- Responsable
- Esprit d'équipe
BTS MCO - Diplôme reconnu par l'Etat, Niveau V
2 ans - 1 351 heures de formation
Le contrat de professionnalisation est un CDD sur un minimum de 12 mois (24 mois pour un BTS) qui implique :
- Que l'alternant est salarié de l'entreprise
- Qu'il est indemnisé à hauteur de 23 à 100% du SMIC selon son âge et sa qualification à la signature du contrat
- Que les coûts pédagogiques de la formation sont supportés par l'entreprise et que la formation est gratuite pour l'alternant
- Que l'alternant suit en parallèle de ses missions en entreprise une formation pour valider un diplôme reconnu par l'Etat
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion administrative du courrier, Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer un accueil téléphonique, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Chaintré - 71
- Alternance
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