Directeur Adjoint Créche de Florac H/F Cc Gorges Causses Cevennes
Florac Trois Rivières - 48 CDD- 2 100 - 2 300 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Missions :
Etre garant du projet pédagogique de l'établissement.
Collaborer à l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles.
Accueillir et accompagner le jeune enfant en coopération avec sa famille afin de lui garantir un accueil de qualité. Participer ainsi à l'accompagnement à la parentalité.
Elaborer et mettre en oeuvre le projet social, éducatif et pédagogique de l'Etablissement. Mener l'action éducative en lien avec le cadre institutionnel et les partenarial.
Accompagner les pratiques professionnelles en impulsant une dynamique participative visant une cohésion d'équipe afin de garantir le respect du projet pédagogique.
Assurer la continuité du service public et la fonction de Direction en l'absence du Directeur de l'Etablissement.
Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et notamment assurer la sécurité alimentaire des repas livrés par un prestataire.
Compétences relationnelles requises :
Accueillir, écouter, créer une relation de qualité,
Respecter l'enfant et ses parents,
Observer les enfants et échanger avec l'équipe d'encadrement,
Analyser et prendre des initiatives,
Être autonome et disponible,
Savoir travailler en équipe, échanger les observations sur l'enfant, sur son développement, son évolution et les transmettre,
Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve d'adaptabilité
Compétences techniques requises :
Prise en charge individuelle et collective des enfants,
Implication et respect du projet d'établissement,
Aptitude à actualiser ses connaissances,
Organisation, réactivité et rigueur,
Maîtrise et respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de trouble comportemental.
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, ou auxiliaire de puériculture ou infirmier(ère).
Connaissances de l'environnement juridique des collectivités territoriales.
Devoir de réserve et sens du service public.
Conditions et contraintes d'exercice :
:
Horaires de travail variables sur une amplitude du lundi au vendredi de 07h15 à 18h15, avec possibilité de changement selon les besoins organisationnels du service public,
Les congés annuels seront pris obligatoirement pendant les 5 semaines de fermeture de la crèche (environ 10 jours aux vacances de Noël et 3 semaines au mois d'août),
Le solde des congés est pris le reste de l'année par roulement entre les agents en fonction des nécessités de service.
35 heures/semaine.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Florac Trois Rivières - 48
- CDD
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