Cadre de Sante - EHPAD H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.
Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.
Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants.
LE POSTE :
Le Cadre de Santé est garant, en collaboration avec la Direction des EHPAD et le Médecin, de la qualité des prises en charge et prestations délivrées à la personne hébergée.
A ce titre, il participe à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents et de la mise en uvre des plans d'actions définis dans le projet d'établissement.
MISSIONS :
- Participer à l'élaboration des projets institutionnels de l'EHPAD et s'assurer de leur mise en uvre.
- Veiller à l'évaluation régulière des projets individualisés des résidents.
- Participer avec le médecin à l'admission des nouveaux résidents.
- S'assurer des bonnes pratiques professionnelles en gérontologie.
- Gérer les plannings dans le respect de la réglementation du travail et de la continuité des soins.
- Conduire les entretiens professionnels.
- Accueillir les nouveaux agents et les stagiaires.
- Participer à la déclinaison et à l'application de la politique qualité gestion des risques
PROFIL RECHERCHÉ :
CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :
*Savoirs faire :
- Organiser la répartition des activités des différents professionnels
- Capacité à animer, mobiliser et accompagner une équipe
- Capacité à conduire des réunions, à assurer le suivi des décisions prises
- Capacité à traiter et résoudre les situations conflictuelles
*Aptitudes :
- Autonomie dans le travail
- Rigueur, méthode et organisation
- Dynamisme, adaptabilité, disponibilité-
- Capacité relationnelle
*Valeurs :
Equité, respect, bienveillance