Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Chef - Fe de Service - Lahso H/F Association Hotel Social

Lyon 3e - 69

CDD

Résumé de l'offre

2 949 € / mois
🕑 6 mois
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Nous sommes composés d'une centaine de salariés répartie au sein de 6 établissements exerçant sur 4 domaines thématiques : Le Logement et l'Hébergement, l'Insertion Professionnelle, L'Accueil de jour, La Petite enfance.

En remplacement d'un congé maternité, nous recherchons pour notre établissement CHRS La Charade : un.e Chef.fe de Service à partir de juin 2025

Le CHRS La Charade a pour mission d'accueillir, héberger et accompagner des femmes isolées avec un ou plusieurs enfants, orientée par la Maison de la Veille Sociale (MVS) ou par l'association VIFFIL SOS Femmes afin de leur permettre d'évoluer autour d'un projet éducatif sécurisant et renforcé dans le but de leur donner accès à l'autonomie et à un habitat adapté tout en les appuyant dans leur obtention et maintien de leurs droits.
Dans ce cadre, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de Pôle Accueil et Hébergements Collectifs au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 16 professionnels.

Vos missions principales :
- Mettre en oeuvre le projet d'établissement dans le cadre du projet associatif au niveau du CHRS hébergeant des femmes avec enfant(s), avec rattachement d'un LAEP dans le cadre d'un projet Parentalité.
- Encadrer ses équipes et coordonner leurs actions
- Contribuer au développement de nouveaux projets de l'établissement et de l'Association
- Être l'interface entre la Direction Générale et les équipes éducatives et de support

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en management de service ou direction d'établissement et avez une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions équivalentes, dans le secteur du social ou médico-social.
- Une connaissance des dispositifs CHRS, d'accès au logement du domaine de l'exclusion, avec un prisme autour des violences faites aux femmes, et des sujets autour de l'enfance et la petite enfance et parentalité, est fortement recommandée
- Vous avez des compétences dans le management d'une équipe importante et dans la conduction de projets pour les usagers avec une forte capacité d'adaptation, de hiérarchisation des priorités ainsi qu'une très bonne capacité d'expression et de synthèse.

Vos conditions travail et rémunération :
- Sur un contrat de 39 heures par semaine (20 RTT).
- Le CHRS La Charade est situé à Lyon 03, à 15 min à pied de la Gare Part-Dieu (métro B), accessible par de nombreux bus (C11, C13 et C16) et tramways (T3 et T4).
- Votre rémunération est basée sur notre convention CHRS : Groupe 6, indice 690 avec 2 ans d'ancienneté dans la branche ou 4 ans dans une autre branche soit 2 949,70 Euros (Prime SEGUR incluse). Une prime de 100 points (434,66 Euros bruts) sera versée en plus pour une semaine d'astreinte complète effectuée par mois.
- Vos avantages sont des jours de congés complémentaires sur la période travaillée (RCT - Accord CHRS), avantages CSE, indemnité de déplacement durable ou paiement de 75 % abonnement transport mensuel.

- Vous pouvez dès à présent adresser votre CV et une lettre de motivation, par mail
- Si votre candidature est retenue, vous serez contacté par téléphone afin de convenir d'un premier entretien.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez Association Hotel Social

LAHSo est une association reconnue d'intérêt général. Elle agit sur la Métropole de Lyon au service de l'inclusion et de l'innovation sociale. Notre mission : rechercher et développer toutes réponses adaptées afin de faciliter la réinsertion des personnes en situation d'exclusion, et oeuvrer pour le développement de leur pouvoir d'agir et leur accès à l'autonomie. LAHSo a 6 établissements exerçant sur 4 thématiques : Le Logement, l'Insertion Professionnelle, l'Accueil de jour, La Petite Enfance

Chef - Fe de Service - Lahso H/F

Association Hotel Social

Lyon 3e - 69
CDD

Publiée le 25/04/2025 - Réf : 191PDDY

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

Stage de lycée

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.