Cadre de Sante H/F les Jardins du Mont Blanc
Ville-la-Grand - 74 CDD- 🕑 2 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'infirmier(ère) cadre manage le personnel affecté aux soins en insufflant et en dynamisant le travail en équipe.
Il/elle est garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins 24/24. Il/elle participe à l'élaboration du projet
institutionnel, à sa mise en oeuvre et à son suivi dans le cadre de la prestation de soins en collaboration étroite avec le
médecin coordonnateur.
Il/elle veille à l'application et à l'évaluation des bonnes pratiques gériatriques et participe à la démarche qualité de
l'établissement.
2/ Conditions générales d'activité
Localisation : Maison de retraite médicalisée
Formation et expérience : Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier ; expérience de 2 ans sur la fonction d'IDEC en
EHPAD, ou Diplôme de Cadre de Santé ou DU IDEC
Conditions de travail particulières : les exigences de la profession rendent indispensable la participation
directe du collaborateur à la prise en charge sans discontinuité des personnes âgées de l'établissement ; de
ce fait, l'infirmier(ère) cadre s'engage à assurer des présences le weekend et les jours fériés.
3/ Les missions
Manager l'équipe de soins
o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget
définis par la direction.
o Elaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect
des effectifs et de la législation.
o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.
o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser l'encadrement des stagiaires.
o Participer à l'évaluation annuelle de l'équipe soignante et recueillir les souhaits de formation.
o Animer et coordonner le travail de l'équipe soignante autour des projets (d'établissement, de soins,
personnalisés, spécifiques,...)
o S'assurer du respect des pratiques professionnelles des équipes de soins et organiser la mise en
oeuvre des mesures nécessaires à leur bon fonctionnement
o Conduire une équipe dans la mise en place d'un projet.
o Accompagner les équipes de soins dans le changement.
o Gérer les conflits de l'équipe soignante.
Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins
o S'assurer de la mise en oeuvre de la démarche en soins infirmiers et du suivi du dossier de soins
DOMUSVI.
o Mettre en place les moyens nécessaires à la bonne réalisation des soins.
o S'assurer de la traçabilité des soins sur NETSOINS et potentialiser l'utilisation des transmissions
ciblées
o Contrôler l'exécution et la conformité des pratiques de soins
o Veiller au respect de l'application des prescriptions (traitements, régimes, rééducation,...) par l'équipe
soignante.
o Assurer la coordination des intervenants extérieurs en relation avec la prescription médicale.
o S'assurer, en collaboration avec le médecin coordonnateur, de la bonne tenue du dossier de soins et
du dossier médical par tous les intervenants soignants, salariés ou libéraux.
o Diffuser et veiller à l'application et à la réactualisation des procédures et des protocoles DOMUSVI, en
collaboration avec le médecin coordonnateur.
o Gérer les commandes et la maintenance du matériel nécessaire à la prise en charge soignante dans le
respect du budget alloué et des accords-cadres.
o Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans d'actions dans les situations de crise (plan
bleu, épidémies.)
o Participer et impliquer l'équipe soignante pluridisciplinaire à l'évaluation New AGGIR et PATHOS.
Participer aux projets d'établissement, de soins et personnalisé :
o Evaluer la mise en place, le suivi et l'adaptation du projet de soin.
o Elaborer avec le médecin coordonnateur les procédures internes à la résidence.
o Formaliser en équipe pluridisciplinaire le projet de soin personnalisé et s'assurer de son évaluation
régulière.
o S'inscrire dans la démarche d'élaboration, de suivi et d'évaluation du projet d'établissement.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Protocoles de soins, Apporter un appui technique pour le personnel, Concevoir des protocoles de soins, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Piloter une activité, Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques, Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire, Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage, Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé, Assurer la formation continue du personnel médical, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Ville-la-Grand - 74
- CDD
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