Collaborateur - Collaboratrice Comptable H/F Alter Ego Social
Toulouse - 31 CDI- 32 000 - 36 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
AlterEgo Social recrute pour l'un de ses clients-partenaires.
Nous sommes un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes à taille humaine, situé à Toulouse (Pont des Demoiselles). Composé de trois collaborateurs, notre cabinet cultive des relations de proximité et de confiance, tant en interne qu'avec nos clients.
Attachés à fournir un service de qualité, nous avons à coeur de travailler dans le respect des textes, de l'intérêt du client, et de façon consciencieuse. Dans le cadre d'un renouvellement de poste, nous recrutons un/e Collaborateur-trice comptable confirmée en CDI.
En lien direct avec l'expert-comptable, vous êtes son véritable bras droit, en charge d'un portefeuille de clients composé de PME, TPE, BNC, etc. Vous intervenez sur l'ensemble des missions comptables, de la saisie à l'établissement de la liasse fiscale.
Vous vous intéressez à toutes les composantes de la vie du cabinet et contribuez à son évolution.
Vous pouvez également être amené/e à encadrer un/e apprenti/e.
Vos activités :
- Tenue et révision comptable des dossiers
- Élaboration des liasses fiscales
- Relation directe avec les clients
- Conseil de proximité auprès des clients
- Suivi d'un portefeuille diversifié (PME, TPE, BNC, etc.)
Votre profil :
Formation : Bac +2/3 minimum (DCG / DSCG)
Expérience : minimum 5 ans d'expérience réussie en cabinet comptable
Maîtrise des logiciels DEXT et QUADRA
Qualités attendues : autonomie, organisation, rigueur, curiosité, sens du service, goût pour le travail bien fait et le contact client
Vous êtes curieux/se des problématiques de vos clients et vous avez envie de vous investir dans un cabinet à taille humaine, avec une forte dimension conseil.
Prise de poste : première quinzaine de Mai 2025
Contrat : CDI - 35h
Rémunération : entre 32 000 € et 36 000 € bruts annuels
Avantages :
Tickets restaurant (valeur 9 €)
Télétravail à aménager selon les périodes de travail et le degré d'autonomie
Convention collective des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes
25 jours de congés annuels
Lieu : Toulouse - 31400 - Pont des Demoiselles
Merci d'adresser votre CV à jour, ainsi qu'une lettre de motivation (OBLIGATOIRE) expliquant ce qui vous motive à rejoindre notre cabinet.
Nous attachons une attention particulière aux candidatures dans lesquelles les candidats prennent le temps de partager leur parcours, leur envie de nous rejoindre, et ce qu'ils recherchent dans cette expérience.
Toutes les candidatures seront examinées avec attention conformément à l'article L1132-1 du Code du travail, dans le respect des principes de non-discrimination, mais celles qui permettront de mieux comprendre la motivation et le projet du candidat faciliteront une première rencontre.
Une fois votre candidature reçue (CV + LM), nous l'étudierons avec attention. Vous recevrez un retour sous 15 jours maximum, que votre profil soit retenu ou non.
Les candidatures retenues feront l'objet d'un premier échange téléphonique ou visio avec le recruteur.
Si cet échange est concluant, un dernier entretien aura lieu avec l'expert-comptable pour le choix final.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Méthodes et procédures de contrôle comptable, Procédures de contrôle comptable, Réaliser des opérations comptables, Élaborer des procédures administratives ou comptables, Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Toulouse - 31
- CDI
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