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Eje - Educateur Service Accueil Mère Enfant H/F Maison Departementale de L'enfance

Niort - 79

CDD

Résumé de l'offre

2 300 € / mois
🕑 2 mois
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Missions :
- D'assurer la sécurité physique, psychologique et affective des mineurs qui sont accueillis dans la structure, de mettre en oeuvre les moyens nécessaires à leur apaisement et à leur bien-être au quotidien,
- D'assurer, dans le respect et la continuité de leur histoire et de leurs habitudes de vie, leur éducation et leur socialisation, en y associant leurs parents,
- De favoriser le développement et l'épanouissement des enfants, de contribuer à la conception et à la mise en oeuvre de projets au sein de la structure au moyen d'actions de partenariat, de soutenir la parentalité
Activité
L'éducateur(trice) de Jeunes Enfants / l'éducateur(trice) participe :
- Aux réunions de service
- Aux commissions d'admissions qui se réunissent en interne
- Aux instances internes et externes contribuant à l'élaboration, au suivi et à la conduite des projets personnalisés (synthèses, coordinations, concertations, commissions relais, bilans, réunions partenariales.)
- Aux entretiens préalables ou aux visites d'établissement qui précèdent la demande d'admission

Il est inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.
Il contribue, élabore ou anime :
- Des activités spécifiques, collectives ou individuelles, en direction de l'enfant et de son parent
- Des ateliers à thème permettant de développer des savoir-être et savoir-faire
- Des prises en charge individuelles dédiées à l'éveil sensorimoteur et au développement affectif du jeune enfant
Il rédige :
- Des écrits professionnels (rapports, notes, projets, élaboration de contrats d'accompagnement.)
Il veille à :
- L'organisation d'un environnement stimulant pour l'enfant en proposant des aménagements ou des supports adaptés
- La sécurité, l'hygiène et l'accompagnement au suivi santé de l'enfant
- De l'approche globale à la prise en compte de l'individualisation : l'éducateur de jeunes enfants est positionné en référence éducative de l'enfant accueilli au SAME ce qui permet, en lien avec le référent éducatif de la famille avec qui il constitue la double référence de la situation, d'assurer un accompagnement ajusté au plus près des besoins repérés.

REFERENTIEL DE COMPETENCES
Connaissances techniques et professionnelles,
Connaissance du cadre réglementaire et législatif (missions d'un centre maternel telles que définies dans le CASF, lois cadres de la protection de l'enfance de 2007, 2016 et 2022)
Connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant, objectivité, capacité à prendre de la distance
Capacité d'analyse et d'évaluation des besoins de l'enfant
Capacité à établir une relation et à s'adapter à son interlocuteur
Savoir mener des entretiens individuels et médiatiser les relations
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Utilisation des outils informatiques
Acceptation du travail en horaires atypiques (levers, soirées, week-ends)
Compétences transversales / Qualités requises :
Qualités relationnelles, Adaptabilité et réactivité, Patience, Écoute, empathie, Autonomie et sens de l'organisation, Aptitudes rédactionnelles, esprit de synthèse, Appétence pour le travail en équipe

CDD de remplacement été 2025.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Eje - Educateur Service Accueil Mère Enfant H/F

Maison Departementale de L'enfance

Niort - 79
CDD

Publiée le 25/04/2025 - Réf : 191QNGS

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

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