Aide Soignant·e de Nuit en CDI H/F Residence les Rosiers. Ehpad
Rignac - 12 CDI- 2 564 - 3 331 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
EHPAD de 82 Résidents recherche un (e) aide soignant(e) de nuit en CDI à temps plein à compter du 20 Mai 2025.
Vous travaillez en binôme dans l'accompagnement et la prise en soin des résidents la nuit selon fiche de tâches et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vous assurerez avec votre binôme quelques tâches de ménage et la préparation des petits déjeuners.
Vous travaillez selon un planning établi par roulement (comprenant des week-ends : 1 week-end sur 2).
Possibilité reprise ancienneté.
Prime AS et Prime Nuit
Prime annuelle versée en 2 fois (juin et décembre)
Mutuelle prise en charge en partie
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Bureautique et outils collaboratifs, Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical, Communiquer clairement les consignes de soins aux patients, Créer une relation de confiance avec les patients, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé, Etre en capacité de mettre en pratique les enseignements théoriques en matière de risques professionnels, Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins, Gérer les situations de stress chez les patients, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, Rendre compte de son activité, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale, Surveiller l'état de santé d'une personne, Utiliser le matériel médical adapté
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Rignac - 12
- CDI
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