Agent Petite Enfance H/F Mairie
Rives-du-Couesnon - 35 CDD- 🕑 10 jours
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La micro-crèche de Rives-du-Couesnon recherche un agent petite enfance pour un remplacement ponctuel : du 2 au 6 juin, puis du 13 au 18 juin. Vous alternez entre deux horaires en fonction des dates 8h-16h et 10h-18h (1h de pause le midi).
Au sein des services de Rives du Couesnon, sous l'autorité de la référente technique de la structure, vous serez chargé(-e) d'effectuer l'encadrement des enfants et l'accompagnement des familles, en coopération avec l'équipe composée de trois autres agents.
MISSIONS :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, répondre à leurs besoins spécifiques
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités aux besoins et aux capacités des enfants,
- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Préparer et donner le repas
- Participer à la désinfection des jeux, entretien des locaux et du linge
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement et tout autre outil nécessaire au bon fonctionnement de la structure.
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Participer au travail et à la réflexion d'équipe.
FORMATION : CAP Petite enfance/CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rives-du-Couesnon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
21 658 € / an 1 805 € / mois 11,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Rives-du-Couesnon - 35
- CDD
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