Vendeur Conseil en Magasin de Decoration en Alternance H/F Groupe Alternance Agen
Bias - 47 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,90 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, spécialisée dans l'Ameublement et Décoration, un Conseiller de Vente Polyvalent H/F en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État.
Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance !
Missions :
Accueillir, accompagner et conseiller les clients
Vendre et encaisser
Faire la manutention, déballer et ranger les articles lors des livraisons
Assurer les mises en places dans le magasin
Nettoyer et entretenir le magasin
Gérer l'outil informatique pour passer les commandes et gérer le SAV
Livrer les clients à domicile si besoin et monter les meubles
Profil :
Tu es curieux et a envie de t'investir
Tu as un bon relationnel et une certaine aisance à l'oral
Tu aimes le challenge et a l'esprit d'équipe
Tu te reconnais dans ce profil ? Postule dès maintenant !
Travail en journée du Lundi au Samedi - 10h-12h / 14h-19h
Inscription et scolarité gratuite
Diplôme du ministère du travail de niveau 5
Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.
Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestes et postures de manutention, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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