Chef de Service H/F Adapei 35
Le Rheu - 35 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, les Foyers d'hébergement La Colline au Rheu et Les Nouettes à L'Hermitage : Chef de Service (F/H/X).
La Colline est un foyer de 32 places et d'1 place en accueil temporaire, réparties d'une part sur un collectif de 18 chambres individuelles et de 2 studios, et d'autre part sur 3 maisons pouvant accueillir chacune 4 personnes.
Le foyer d'hébergement Les Nouettes compte 22 places et 1 place d'accueil temporaire, dont 4 studios individuels indépendants.
Description du poste :
Vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. En responsabilité, vous organisez, coordonnez, animez et supervisez les établissements sous votre responsabilité pour garantir la qualité des services rendus aux personnes accompagnées.
Par délégation du directeur, en collaboration avec l'équipe de direction et d'encadrement du Dispositif Habitat Rennes Ouest et dans le respect des projets d'établissement, vous assurez les missions suivantes :
- Garantir l'organisation et le fonctionnement de l'établissement ;
- Contribuer à la gestion financière, administrative et des ressources humaines ;
- Organiser, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire ;
- Organiser les plannings et le travail ;
- Veiller à la sécurité et à la bientraitance des personnes ;
- Garantir l'élaboration et la mise en oeuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés ;
- Coordonner et gérer les relations avec les personnes accompagnées, les familles et représentants légaux ;
- Contribuer à l'écriture, au développement, à l'adaptation et à l'évaluation du projet d'établissement ;
- Participer à la dynamique institutionnelle du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité ;
- Participer à la dynamique de coopération avec les partenaires professionnels du territoire.
Profil recherché :
- Diplôme de niveau II exigé.
- Expérience du secteur handicap adulte.
- Une aptitude affirmée et confirmée au management d'équipes pluri-professionnelles ainsi qu'à la conduite de projets.
- Forte autonomie et polyvalence requise - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Grande rigueur organisationnelle - Aptitude à rendre compte de l'activité et du travail collectif en équipe de Direction.
- Être à l'aise avec les outils informatiques et notamment l'utilisation de logiciels de planning.
- Connaissance des logiciels Octime et Ogirys appréciée.
- Permis B valide obligatoire.
Contrat proposé :
- A pourvoir dès que possible
- Rémunération selon la CCNT66, astreintes (1 semaine sur 4) et reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur.
- Qualification : Cadre de classe II niveau II selon la convention collective du 15 mars 1966.
Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 11/05/2025
Les 1ers entretiens auront lieu le mercredi 14 mai 2025 (après-midi) au siège.
Les 2sds entretiens auront lieu le lundi 19 mai 2025 (après-midi) au siège.
Référence de l'offre : 2025-111 CDS DHRO CDI 1 ETP
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Le Rheu
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 100 € / an 2 008 € / mois 13,24 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureEstimation haute
40 800 € / an 3 400 € / mois 22,42 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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