Auxiliaire de Vie - Assistante de Vie aux Familles H/F LNA Santé
Saint-Maur-des-Fossés - 94 CDI- 2 100 € / mois
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
À Sévigné, vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un Auxiliaire de vie ou Assistante de vie aux familles H/F pour un poste en CDI à Temps plein pour venir compléter notre équipe.
Votre planning : 8h00-20h00 ou 8h30-20h30 (2 h de pause) avec 1 week-end sur 2 travaillé
Le poste
En tant qu'Auxiliaire de vie/Assistante de vie aux familles, vous serez au coeur de notre mission : apporter confort, soutien et bienveillance à nos résidents. Vous accompagnerez les personnes âgées en situation de dépendance ou présentant des troubles cognitifs dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale.
Rémunération
- 2100€ (dont SEGUR)+ indemnités dimanche (50€) + reprise à 50% de l'ancienneté si exercice à l'hôpital ou en EHPAD (18,01€ par année d'ancienneté reprise)
- Heures supplémentaires rémunérées et majorées
- Prime annuelle de participation et intéressement
Les bonus du quotidien :
- Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo...) de 25€/mois
- Repas faits-maison à 2.80€
- Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
- Diplôme d'Auxiliaire de vie ou d'Assistante de vie aux familles
- Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre établissement
Au coeur de Saint-Maur-des-Fossés, notre résidence Sévigné accueille 103 résidents répartis en 5 unités de vies. Deux unités de vie sont spécifiquement dédiées à l'accueil de personnes touchées par la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.
Notre EHPAD est accessible en transports en commun (RER A St Maur-Creteil), et dispose d'un parking pour ses équipes.
Visite virtuelle de l'établissement : https://youtu.BE/BXiffzhrjpQ
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
-
Entretien téléphonique
-
Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
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Intéressement ou participation
-
Espaces calmes
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Politique sociale engagée
-
Respect de l'équilibre vie privée, vie professionnelle
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