Référent d'Equipe - Manager d'Equipe - 2 Savoie H/F GRDF

Détail du poste

Devenez REFERENT D'EQUIPE ou MANAGER D'EQUIPE chez GRDF (F/H)

Postes en CDI basés sur différentes localisations sur le périmètre de notre Agence d'Intervention « 2 SAVOIE »

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l'énergie jusqu'à votre logement, commerce ou entreprise.

GEX / MEYTHEY / THONON LES BAINS

En tant que REFERENT D'EQUIPE, vos missions s'articuleront de la sorte :

- Appuyer le management notamment en animant les briefs et debriefs

- Piloter des activités clés de vos techniciens et en faire un reporting régulier

- Contribuer à la qualité et à l'animation de la Prévention Santé Sécurité auprès de votre Equipe

- Favoriser le travail d'équipe au sein de l'agence intervention mais aussi avec les interfaces

- En fonction de l'activité au sein de votre périmètre d'exercice, vous pouvez réaliser des activités d'ingénierie simple : branchement, extensions simples, affaires simples en appui aux Chargés d'affaires

ANNEMASSE

En tant que MANAGER D'EQUIPE, vos missions s'articuleront de la sorte :

- Assurer la diffusion de l'information au sein de votre équipe et êtes porteur.se des enjeux et des ambitions de l'unité et l'entreprise

- Veiller à l'évolution du professionnalisme de vos équipes, au maintien et au transfert des connaissances, à l'intégration des nouveaux collaborateurs

- Réaliser les entretiens annuels de l'ensemble des salariés de votre équipe

- Organiser les ressources disponibles afin d'assurer la sécurité des tiers et des biens et à la réalimentation des clients dans les délais les plus courts

- Porter de la démarche "Clients" au sein de votre équipe

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, dans le respect du code de bonne conduite et en vous appuyant sur des outils digitaux.

Votre rémunération :

- Rémunération annuelle fixe sur 13 mois entre 30K€ et 40K€ : à définir en fonction de vos expériences

- Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation

- Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières

- Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU...)

- Forfait familial annuel de 564,36€ brut par enfant à charge de moins de 20 ans

- Congés 27 jours et 32,5 jours RTT / an

Votre profil :

- Avec ou sans diplôme et avec une expérience significative dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sanitaire...) et dans le management d'équipe

- Permis B indispensable

Pour nous rejoindre :

- Échange téléphonique avec un recruteur

- Entretien physique avec le manager

- Prise de décision

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