

Chargé·e de Prospection Pv H/F CVE
Strasbourg - 67 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS
En tant que Chargé-e de Prospection PV au sein de la BU Solaire, vos missions consisteront à prospecter les nouveaux sites au sein des différents pôles sur les trois segments (Entreprises, Monde agricole, Collectivités) pour le secteur Nord-Est.
Vos missions détaillées :
- Identifier des sites propices au développements solaire PV :
- Rechercher des sites en fonction de la stratégie de la BU SOLAR avec l'aide de l'équipe SIG et historiser la prospection dans le logiciel CRM ;
- Collaborer avec les Responsable nouveaux projets (RNP), les Responsables de pôle territorial et, les responsables nouvelles solutions (RNS) pour valider les méthodologies de prospection adaptées au territoire et aux différents segments (B2B, Agri-PV, Collectivités) ;
- Contribuer à la dynamique commerciale du pôle territorial :
- Assurer la prise de contact initiale avec les propriétaires/prospects ;
- Accompagner les RNPs dans la préqualification des sites en coordination avec les équipes techniques (urbanisme, environnement, ingénierie, etc.) ;
- Participer à des visite de site et RDV terrains avec les RNPs ;
- Apporter un support à l'élaboration des offres commerciales sous la direction des RNPs et des Responsables de pôle territorial ;
- Réaliser des mises en pages et imprimer des cartes ;
- Participer aux salons et aux opérations de communication de la BU solaire
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale à minima Bac +3 à Bac +5, avec une bonne connaissance des ENR et de l'aménagement du territoire et, vous avez idéalement déjà participé à des campagnes de prospection à l'aide des outils géomatiques.
Vous connaissez les outils de la gamme ESRI, notamment ArcGis Entreprise et ArcGis Pro, et/ou QGIS et avez déjà manipulé des lots de données divers et variés autour des thématiques de l'aménagement du territoire et/ou de l'énergie.
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) et aimez prendre des initiatives.
Vous êtes convaincu que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l'avenir et souhaitez être acteur de ce changement. Vous avez envie de vous investir dans une structure dynamique en forte croissante, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant.
Dans le cadre de sa politique Handicap, CVE s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.
CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ CVE
- Possibilité d'évolution, de mobilité interne et de formation via la CVE Academy
- Jusqu'à 13 jours de télétravail/mois, donnant droit à une indemnité de 240€/an
- Intéressement
- Avantages CSE
- Tickets restaurants : 10€/jour (50% pris en charge par l'entreprise)
- Indemnité mobilité durable
- Primes de vacances et de cooptation
- Des espaces de travail agréables et conviviaux
- Mécénat de compétences : 35h/an pour s'engager auprès d'associations
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange avec une personne de l'équipe Projet Humain
-
Puis avec le manager de l’équipe qui recrute
-
Et enfin un exercice de mise en situation en présentiel avec le manager
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Des espaces de travail agréables / matériel de qualité
-
Organisation du travail adaptable / télétravail
-
Intéressement
-
Primes de vacances et de cooptation
-
Tickets restaurants
-
Indemnité mobilité douce
-
Avantages CSE
-
Mutuelle performante
-
Des possibilités d’évolution / mobilité interne
Bienvenue chez CVE
QUI SOMMES-NOUS
Créée fin 2009, CVE est un producteur français d'énergies renouvelables qui développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des unités de production d'hydrogène.
Entreprise à mission et labellisée B Corp, notre raison d'être est portée par nos équipes : « mettre l'humain et la planète au coeur des énergies de demain ».
Aujourd'hui, CVE compte plus de 500 collaborateurs (dont 370 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l'humain au coeur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence.
CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d'une puissance de 2,4 GW et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires.
http://www.cvegroup.com/
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