Conducteur de Ligne Secteur Agroalimentaire H/F Recrutement SAMSIC
Phalempin - 59 CDI- 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Missions principales :
- Assurer la conduite et la surveillance d'une ligne de production automatisée (conditionnement, emballage, fabrication.)
- Réaliser les réglages de machines, les changements de formats, les démarrages et arrêts de ligne
- Suivre les indicateurs de performance (cadence, rendement, qualité)
- Effectuer les contrôles qualité en cours de production
- Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
- Contribuer à l'amélioration continue des procédés et de la production
Profil recherché :
- Expérience exigée : minimum 1 an sur un poste similaire en environnement agroalimentaire.
- Bonne capacité d'adaptation, rigueur et autonomie
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Connaissances de base en mécanique ou en maintenance appréciées
- Aptitude à travailler dans un environnement comportant des odeurs spécifiques liées à la nature des produits fabriqués
Avantages entreprise :
- Salaire de base +/- 2000 € brut sur 13 mois
- Primes d'habillage
- Prime objectifs d'entreprise annuelle jusqu'à 1450 €
- Prime de productivité mensuelle
- Heures supplémentaires
- Heures de nuit
- Tickets restaurants
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - conducteur de ligne(agroalimentaire)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Phalempin - 59
- CDI
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