Référent Périscolaire H/F Centre de Culture Ouvriere
Marseille 13e - 13 CDD- 1 519,17 € / mois
- 🕑 2 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Equipement : siège social et intervention sur les écoles (13 et 14ème arrondissement de Marseille)
Mission :
Assurer la mise en oeuvre des temps périscolaires, des temps de garderie du matin, des animations cantine, et des animations du soir, dans le cadre du marché public de la Ville de Marseille, dans le respect des valeurs de la république et de la loi de la laïcité. Sous la responsabilité du coordinateur PAAP. Contribue à la bonne image de l'association
Vous serez formé(e) sur les Activités suivantes :
- Gère les inscriptions et le suivi des présences
- Réalise les cahiers de pointage
- Passe et gère les commandes de matériel, en lien avec la coordination
- Accompagne les équipes, assure le bon déroulement des temps d'activités
- Recrute les animateurs
- Vérifie l'ensemble des documents concernant les salariés
- Assure une gestion anticipée (dans la mesure du possible) des absences
- Recueillie les états de présence des salariés et les transmet au service RH
- Passe sur les écoles autant que possible
- Remplace en cas d'absence, si aucune autre solution
- Assure le pointage des présences sur Maelis
- Rédaction des bilans semestriels
- Co-construit et présente le projet pédagogique en adéquation avec le projet d'école
- Veille à l'application du projet pédagogique
- Participe aux conseils d'école
Indice 305 de la Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective.
Vous possédez idéalement un BAFD ou un BPJEPS ou une expérience dans l'animation.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Marseille 13e - 13
- CDD
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