Médiateur Culturel Suze-La-Rousse H/F Chateaux de la Drome
Grignan - 26 CDD- 1 872 € / mois
- 🕑 5 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, en temps normal, par plus de 220 000 visiteurs et spectateurs par an (dont plus de 32 000 pour Suze-la-Rousse), ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée, à destination de tous les publics (individuels, familles, groupes, scolaires, entreprises, étrangers). Ils accueillent des événements de rayonnement locaux, régionaux ou nationaux.
Vous avez un diplôme dans ce domaine, et vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté(e) d'un sens du travail d'équipe, d'une rigueur, d'une motivation exemplaire ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois et rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !!!
C'est dans ce contexte et autour de ces projets que la référente du Château de Suze-la-Rousse et son équipe recherchent un Médiateur culturel H/F pour une prise de poste dès que possible et ce jusqu'au 01/10/2025
Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Activités principales :
- Accueillir le public en face à face et par téléphone : informations et orientation,
- Participer à l'accompagnement du public sur les offres familles : jeu de piste, jeux en bois, location des sulkys.
- Assurer des visites flashs du château de Suze-la-Rousse pour tous publics.
- Mener des activités ludiques et pédagogiques autour des thématiques abordées dans le château : l'architecture castrale, les loisirs d'un jeune noble, danse renaissance, arts de la table et patrimoine viti/vinicole.
- Apporter une aide à la gestion logistique lors d'accueils
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Participer à la réflexion sur les différents sujets de médiation envisagés
Activités secondaires :
- Tenir une caisse de vente de billets et de produits boutiques
- Accueil du public lors de différentes manifestations culturelles,
- Appuyer les équipes artistiques et techniques dans l'accueil d'extérieurs (personnalités, fournisseurs, livreurs)
- Aider ponctuellement les autres services,
- Raccompagner les visiteurs vers la sortie en fin de matinée et journée.
- Veiller à la protection / conservation des collections : assurer auprès des visiteurs une sensibilisation aux caractères fragiles des collections, faire partager la notion de conservation préventive.
Votre profil :
Vos connaissances maîtrises et savoir-faire :
- Vous maîtrisez les techniques de médiation culturelle
- Bon niveau de culture générale
- Vous parlez anglais (à minima)
- Créativité et inventivité
- Sens de l'accueil
- Sens du travail en équipe
- Autonome
- Savoir répondre à de multiples sollicitations
- Savoir s'adapter et communiquer avec tous types de publics,
- Savoir conserver la maîtrise des situations et des réactions en toutes circonstances
- Vous maîtriser l'outil informatique,
Vos formations et expériences :
- Formation initiale (préconisée) en histoire, histoire de l'art, ou en médiation culturelle, et un bon niveau de culture générale
Vos atouts :
- Vous êtes à l'aise à l'oral
- Vous avez un bon relationnel et le sens du service
- Vous avez une grande capacité d'adaptation
- Vous êtes rigoureux/se et organisé(e)
- Vous êtes disponible
- Vous avez le sens du travail en équipe
Les conditions spécifiques d'exercice :
- Disponibilité en week-end, journées, jours fériés et soirées (planning mensuel défini à l'avance)
- Travail en station debout
Type d'emploi : Temps complet, CDD saisonnier
Rémunération 1872€ brut mensuel
Avantages : Titres restaurant - Mutuelle
N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Accueillir, orienter, renseigner un public, Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations...), Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Organiser une médiation sociale
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Chateaux de la Drome
L'EPCC les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée à destination de tous les publics, et accueillent des événements de rayonnement national
- Grignan - 26
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