Chef de Produit Trade Marketing H/F Groupe EMOSIA
Grand Bourgtheroulde - 27 CDI- 38 000 - 41 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à Anne Sophie, Responsable trade marketing, vos missions sont les suivantes :
- Développement de l'ensemble des outils d'aide à la vente (exemples : PLV institutionnelle, vitrines...)
- Visuels produits et PLV (avec studio intégré/Identité Visuelle)
- Plans d'animations magasins (gestion de la conception en collaboration avec les équipes produits, studio intégré /identité visuelle et les marchés, la production et la logistique (codification livraison stockage facturation)
- Gestion de la localisation (traductions adaptation aux spécificités marchés)
- Coordination des agences fournisseurs
- Gestion, suivi et analyse des forecasts consommations et stocks (en collaboration avec les marchés et les équipes supply logistique)
- Traitement des demandes spécifiques marchés (après validation de la Trade Marketing Manager)
- Analyse des retombées : Reports photos, analyse des ventes, du trafic, etc
- Définition des Books Guidelines PLV à destination de l'ensemble des marchés et des équipes commerciales (avec la Responsable Merchandising)
- Gestion des échantillons produits maquettes par marché et suivi et analyse des forecasts et stocks (en collaboration avec les marchés et les équipes supply logistique)
- Analyse de la concurrence (concept retails mise en avant produits, innovations marketing, digitalisation des points de vente, etc
- Elaboration et suivi du budget
- Salons GSS : organisation des stands et mise en avant des collections en relation avec la responsable trade marketing et les marchés, coordination des mises à disposition des échantillons, PLV spécifiques salons et visuels pour les marchés (en collaboration avec le studio)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, un recruteur vous appelle
-
30 minutes d'échange pour valider l'adéquation entre le poste et vous
-
Entretien présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager
-
Si besoin, entretien de validation avec le N+2
-
Bienvenue chez emosia!
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Formations et expériences
- Emploi nécessitant une formation Bac +5 dans les domaines marketing ou commerciaux
- Une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum est requise
Savoirs faire
- Forte aisance sur les outils bureautiques usuels
- Maîtrise des techniques de gestion de projet
- Maîtrise professionnelle de l'anglais (écrit et oral)
- Maîtrise des techniques de négociation
- Maîtrise des techniques de présentation et de prise de parole en public
- Maîtrise des outils d'analyse
- Maîtrise des outils marketing et des plateformes de marketing digital
- Maîtrise et gestion d'un budget
Savoirs être
- Esprit d'analyse
- Finesse relationnelle, sens de l'écoute et de la communication
- Réactivité
- Agilité intellectuelle
- Capacité d'organisation et d'anticipation
- Pragmatisme
- Capacité à convaincre
- Esprit d'équipe
Raisons de nous rejoindre
-
Un groupe hybride en pleine transformation
-
Des valeurs fortes
-
Le développement des compétences
-
L'emploi des jeunes
Bienvenue chez Groupe EMOSIA
Maison Berger : Si Lampe Berger Paris est l'Original depuis 1898, c'est grâce à un héritage d'inventeur sur la technologie de la catalyse. C'est grâce aussi à son savoir-faire de parfumeur minutieusement appliqué à la conception des parfums de maison qui donnent une âme à chaque intérieur.
Aujourd'hui, forte de son savoir-faire, la Marque MAISON BERGER PARIS est l'âme délicate et parfumée de votre maison et propose une gamme complète de produits qui répondent aux attentes de tous en termes d'embellissement de votre air intérieur.
Installée au coeur de la Normandie, Maison Berger a la force d'un héritage technique, la sensibilité d'une fibre créatrice, et l'ambition de toutes ses équipes.
Infos complémentaires
Date de démarrage : dès que possible
Durée : CDI
Statut : agent de maîtrise
Rémunération : entre 38K et 41K annuel
Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CSE, des tickets restaurants, travail 4.5 jours par semaine (repos les vendredis après-midi)...
Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).
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