Agent Petite Enfance - Communaute de Communes du Pays de Salers H/F Fonction publique Territoriale
Sainte-Eulalie - 15 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de l'ouverture des micro crèches de Saint-Cernin et Saint-Martin Valmeroux, la CCPS recrute ses futur(e)s agents de la petite enfance !
Date de début : Aux alentours du 15/10/2025
Poste ouvert au contractuel CDD 1 an renouvelable 1 fois
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o015250423000520-agent-petite-enfance?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs :
Connaissances des étapes de développement de l'enfant et de ses besoins,
Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence,
Connaissances en préparation et encadrement d'ateliers d'éveil,
Aptitude au travail d'équipe,
Autonomie et sens de l'organisation,
Respect du jeune enfant et de sa famille,
Connaissance des protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel,
Maîtrise de soi et ouverture aux autres,
Connaissances de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Savoir adopter une posture professionnelle conviviale tout en conservant une juste distance
Savoir se remettre en question
Savoir faire face à des situations imprévues
Savoir faire preuve de dynamisme et d'initiatives en lien avec le poste
Savoirs être :
Savoir s'adapter à différents interlocuteurs et situations
Être réactive
Être ponctuelle
Accueillir le public avec amabilité
Gérer les situations de stress
Respecter la confidentialité
Faire preuve d'autonomie et de polyvalence dans les tâches
Avoir le sens de l'écoute active et des capacités d'empathie
Capacité d'évolution et de formation
Niveau de qualification :
Personne ayant le niveau V (CAP AEPE-Petite Enfance ou BEP Accompagnement Soin et Service à la personne)
Assistant Maternel ayant 3ans d'expérience minimale d'activité auprès des enfants
Particularité du poste :
Vaccinations à jour
Mouvements répétitifs,
Travail en équipe et auprès du public,
Horaires irréguliers (soirée, week-end)
Fermeture annuelle avec congés imposés.
Agent mobile sur l'ensemble des structures petite enfance du territoire pour remplacement
Horaires de travail :
Variable en fonction des semaines et des besoins de service (7h30-18h30)
Réunion d'équipe le soir 18h30-20h00 (une fois par mois)
Infos complémentaires
SELON GRILLE INDICIAIRE FPT
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Sainte-Eulalie
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
21 658 € / an 1 805 € / mois 11,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Sainte-Eulalie - 15
- Fonctionnaire
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