Aide-Soignant - Aide-Soignante à Domicile H/F Geiq Aide a Domicile Centre Val de Loire
Tours - 37 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 801,84 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Si vous souhaitez devenir aide-soignant(e) dans un SSIAD (Service Infirmier à Domicile) ou dans une HAD (Hospitalisation A Domicile), nous vous proposons un contrat de professionnalisation en alternance pour vous diplômer. Une fois votre diplôme obtenu, notre adhérent SSIAD ou HAD peut vous proposer un CDI.
Le métier d'aide-soignant(e) dans un SIAD ou HAD :
Vous travaillerez sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice. Vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie.
Vos missions principales :
- Administrer des soins : soins de la peau, prévention des escarres, pose de bas de contention, etc
- Surveiller les paramètres vitaux
- Contrôler l'état du matériel médical
- Evaluer l'état clinique
- Maintenir l'autonomie
- Effectuer les soins d'hygiène et de confort adaptés
- Entretenir des matériels et prévention des risques associés
- Informer, transmettre les informations aux autres professionnels
- Accompagner et conseiller les familles
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Des déplacements quotidiens sont à prévoir.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Maîtrise de la langue française : lu, écrit, parlé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Tours - 37
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