Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F Mairie de Chatel
Châtel - 74 CDD- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Mairie de CHÂTEL recrute
1 Educatrice de Jeunes Enfants (H/F)
Vous souhaitez participer à l'éveil, l'évolution des enfants d'un village de proximité ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l'autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le Pôle Petite Enfance de la Commune de Châtel.
Tentez cette aventure et postulez !
Date souhaitée début de contrat : 1er juillet 2025
Temps de travail : 36 h / semaine
Emploi permanent : contrat de remplacement
Catégorie d'emploi : A
Lieu de travail : Crèche multi-accueil les Mouflets
Pour qui : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 an
La crèche communale multi-accueil « Les Mouflets » peut accueillir jusqu'à 36 enfants locaux et/ou issus des allers et venues touristiques. La structure compte environ 10 agents permanents et bénéficie de renforts saisonniers en saisons hivernales et estivales.
VOS MISSIONS :
Activités Principales :
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
- Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités
- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur
- Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques
- Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis dans la crèche
- Participer aux réunions du collectif de direction de la Petite Enfance
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement de la structure
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Animation et mise en oeuvre des activités éducatives
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
Compétences Techniques :
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Techniques d'observation et d'écoute
- Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Savoir mettre en place et gérer des projets éducatifs en lien avec des partenaires extérieurs.
- Savoir animer et organiser des ateliers éducatifs
- Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant
- Savoir gérer les priorités, les urgences et faire face aux imprévus
Compétences Relationnelles :
- Organisation, rigueur et ponctualité
- Sens du travail en équipe
- Être patient, attentif, disponible, diplomate, réactif
- Être organisé et autonome
- Aptitude aux créations artistiques et manuelles
- Capacité à rendre compte régulièrement à sa hiérarchie
- Aisance relationnelle développée : diplomatie, écoute, objectivité, respect des personnes
- Adaptabilité
- Avoir le sens du service public
CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE :
- Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
- Titres Restaurants possibles
- Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20 € par mois à une mutuelle labellisée et 10 € par mois à une prévoyance labellisée
- Amicale du personnel : Réduction cinéma de Châtel, réduction forme d'O, organisation d'événements,.
Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) dans les meilleurs délais à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Mairie de Chatel
Pour postuler : lettre de candidature + CV à Monsieur le Maire de Chatel, MAIRIE, 109 route du centre - 74390 CHATEL ou par mail à ****@****.**.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Châtel
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 186 € / an 1 932 € / mois 12,74 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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